为切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，黄龙县白马滩镇严格按照县委组织部《关于进一步优化驻村第一书记和工作队选派管理工作的通知》要求，以“平稳有序、无缝衔接、高效接力”为原则，圆满完成驻村干部新一轮轮换工作，确保帮扶力量在基层持续发力，为乡村振兴注入强劲动能。
“传”好接力棒，经验移交无遗漏
“秦书记，这家低保户只有2个人，还生病了，去年才纳入的，是咱们村要重点盯的对象，不光要帮着找增收路子，更得常来看看……”清晨的乱麻科村，薄雾还未散尽，包村领导杨梦已带着新任第一书记秦福成走在走访脱贫户、低保户、残疾人等困难群众的路上，积极征求并虚心采纳他们对村上工作及村“两委”换届工作的意见建议，手里的笔记本记得密密麻麻，每一页都标注着村民的家庭情况、政策落实节点和需要关注的细节。
在乱麻科村，杨梦带着秦福成用一周时间完成全村重点户回访，逐户讲解帮扶政策落实细节，让秦福成精准掌握了全村32户脱贫户和7户低保户的动态情况。“跟着杨主任走了一圈，心里踏实多了。”秦福成说。
为破解新队员“情况不熟、业务生疏”难题，白马滩镇召开专题部署轮换工作，以“清单式”辅导明确交接重点，离任队员、包村领导、村党支部书记通过“实地走访教学”“驻村笔记交接”等方式，围绕“政策落实、村情民情、产业布局”等重点进行“手把手”传帮带。截至目前，全镇新老驻村队员实地走访群众213户，移交驻村工作笔记6份，交办事项7件。
“帮”在第一线，实战攻坚提效能
从城市到农村，从省级单位到基层一线，面对新环境、新任务，神玉村的90后新任驻村工作队员姬娜内心忐忑，担心不知道从哪里入手。为帮助新队员快速融入群众，白马滩镇实行“一党员一干部”担任“双导师”，为每名新队员配备一名政治素质硬、群众威望高的老党员和一名工作时间较长、群众工作经验丰富的老干部，带领新队员走访入户开展“敲门行动”。
在河西坡村，新任驻村第一书记张宏武跟着镇党委副书记井泽鑫深入群众家中，从采摘核桃到联系蜂蜜收购商，全程参与产业销售，很快摸清了产业链上的关键环节，通过对接资源，联系车队俱乐部等客商，帮助销售群众优质土特产。同时，张宏武积极对接帮扶单位为河西坡村5名新录取大学生提供爱心资助上万余元，真心为群众办实事、办好事。
白马滩镇实行“包村领导+新队员”结对，聚焦乡村振兴年度任务，带领新轮换的驻村第一书记、驻村工作队队员参与到防汛抗旱、矛盾纠纷化解、产业发展等重点工作中，通过现场参与、复盘总结，帮助厘清工作思路，推动重点任务“快上手”，让新队员在实战中练本领。
轮换以来，在“包村领导+新队员”结对下，白马滩镇新轮换驻村工作队员快速上手，解决群众急难愁盼问题12件。同时，镇主要负责同志与新队员交心谈心，了解新队员家庭、身体状况，及时解决住宿、通勤等实际困难，帮助新队员轻装上阵。
“带”出真感情，民情速描破难题
连日来雨水增多，防汛工作刻不容缓。在石门村的防汛入户排查工作中，离任驻村第一书记刘江带着新驻村第一书记挨家挨户走访。“叔，这是咱们村新任的驻村第一书记赵阳，下次防汛转移就是他来负责，他跟我一样，都是为大伙办实事的，你们一定要好好配合他的工作啊。”在旧窑土窑隐患排查中刘江向石门村群众吴斌学介绍道。赵阳认真记下隐患位置、群众诉求，刘江在一旁补充细节，从紧急转移路线到防汛转移安置点，手把手传授汛期群众转移安置要点。石门村群众看着这“传帮带”的场景，纷纷点赞：“老驻村工作队员放心走，新驻村工作队员我们信得过，虽然人换了，但办实事的劲头没换！”
石门村的防汛排查现场，正是白马滩镇新老驻村队员一线担当、接力奋进的生动缩影。入汛以来，全镇驻村工作队新老同心、紧密协作，共同投身于隐患排查、人员转移等关键任务：老队员发挥“活地图”优势，带领新队员踏遍每一处风险点，将经验倾囊相授；新队员则积极融入、主动作为，以严谨细致的台账记录推动防汛排查更精准、预案更周密。从地质灾害预警到隐患点全面排查，新老力量交织的身影遍布全镇。他们以脚步丈量责任，以行动筑牢安全防线，始终以“时时放心不下”的使命感，传递着“有人管、有人帮”的安心力量，切实为乡村振兴筑起坚实的安全屏障。
下一步，黄龙县白马滩镇将持续精准施策，从精细日常管理、督促履职尽责、强化关心关爱等多方面入手，全面加强乡村振兴驻村工作队管理，不断激发驻村帮扶新效能，为加快推进乡村全面振兴注入持久动力。（来源：黄龙党建）
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编辑：王晴之
