为深入落实“案防四个一”工作要求，筑牢全员合规思想根基，有效防范化解金融风险，保障业务稳健运营，泾阳联社召开2025年四季度合规警示教育大会。全辖100余名中层管理人员及客户经理参会。会议以“以案为鉴、警钟长鸣”为核心目标，通过集中学习、案例警示、交流研讨等递进式环节，扎实筑牢合规经营思想防线。
集中学习划红线，严管厚爱筑根基。大会开篇，联社监事长牵头领学《省联社办公室关于全省农合机构员工与客户非正常资金往来专项排查整治情况的通报》。结合泾阳联社业务实际，监事长对通报中排查发现的核心问题、典型表现逐一拆解，深度剖析各类违规行为的思想根源、制度短板及操作风险点，让全员清晰掌握风险脉络。
针对员工与客户非正常资金往来这一高风险领域，监事长着重强调“严管方为厚爱，监督即是保护”，明确要求全员必须划清合规红线，坚决摒弃“人情凌驾制度”“便利突破底线”等错误认知，从思想淬炼、制度执行、流程管控三重维度源头阻控风险，严守合规经营“第一道防线”。
案例警示强自觉，情景再现敲警钟。为提升警示效果，大会组织全员观看金融违法违规案例警示教育片。影片以真实案件为原型，通过情景还原、涉案人员现身忏悔、法律专家精准解读等形式，完整呈现金融从业者从“小疏忽”“存侥幸”起步，逐步突破合规底线，在信贷审批、资金结算、客户营销等关键领域由“小违规”演变为“大违纪”“大违法”，最终身陷囹圄的沉沦轨迹。
影片深刻揭示了违规行为对个人职业前途、家庭幸福的毁灭性打击，对机构声誉、金融生态的严重破坏，更直观彰显了监管部门“零容忍”打击金融违法违规的坚定立场与惩处力度。触目惊心的案例、发人深省的忏悔，为参会人员带来强烈思想震撼，进一步固化“合规无小事，违纪即红线”的认知自觉。
交流研讨明方向，岗位践行促落实。观影结束后，参会人员围绕“坚守合规底线，践行岗位责任”主题开展专题研讨。客户经理代表结合客户对接、业务办理等一线场景分享心得，严格执行客户身份识别、业务流程审核等制度，坚决回绝客户违规协助诉求，做到“不越雷池、不踩红线”。
中层管理人员立足团队管理职责承诺将合规教育嵌入日常管理，通过晨会、夕会、周例会、专项培训等常态化举措，推动合规知识入脑入心，确保合规意识渗透到每一个业务环节、覆盖到每一个岗位，营造“人人讲合规、事事守合规”的浓厚氛围。
常态长效抓巩固，合规护航高质量。此次四季度合规警示教育大会，是泾阳联社贯彻上级监管要求、强化内控管理的关键举措，更是推进“合规文化建设常态化”的重要实践，有效凝聚了全员合规共识，夯实了合规经营的思想与制度基础。
下一步，泾阳联社将以此次大会为契机，从三方面深化合规建设：一是构建常态化学习体系，定期推送典型案例、解读监管新规，让合规学习融入日常；二是强化精准化监督排查，聚焦信贷、柜面等重点领域开展不定期突击检查，及时整改风险隐患；三是健全长效化考核机制，将合规履职与绩效评定、评优评先直接挂钩，引导全员养成“时时讲合规、事事守合规”的行动自觉，为泾阳联社高质量发展筑牢坚实合规屏障。（供稿人：泾阳联社合规管理部 张玉霞）
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