1月7日，扶风县人社局召开专题会议，传达学习县委十七届十次全会暨县委经济工作会议精神。县人社局班子成员、局属单位领导及机关全体同志30余人参加会议。
会议原文传达学习县委书记王丽代表县委常委会作的工作报告，县委副书记、县长梁瑞利对2026年经济工作的部署和对《扶风国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要（讨论稿）》作的说明。同时，传达学习了全国人力资源和社会保障工作会议精神，再次学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》和《中共陕西省委关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》中涉及人社工作相关内容。
会议指出，县委十七届十次全会暨县委经济工作会议系统总结了过去五年全县经济社会发展取得的成效，明确了未来五年的目标思路和重点任务，为做好各项工作指明了方向、提供了遵循。人社系统全体干部要切实把思想和行动统一到全会部署上来，立足职能找准工作切入点，将学习成果转化为稳就业、强保障、聚人才、促和谐的实际成效。
会议要求，要深学细悟明方向。把学习贯彻县委全会精神作为当前重要政治任务，与全国人社工作会议精神、《“十五五”规划建议》人社工作相关内容结合起来，通过集中学习、专题研讨等形式，全面吃透会议精神，深刻领会核心要义，切实把干部职工的思想和行动统一到上级决策部署上来，推动各项工作落地见效。
会议强求，要对标对表谋发展。围绕上级决策部署，科学谋划2026年全县人社工作思路和具体举措，深入实施稳就业促增收行动，抓好高校毕业生、农民工等重点群体就业工作；持续扩大参保覆盖面，强化基金监管，提升经办服务水平；加大人才引进力度，加强技能人才培养，为县域经济发展提供人才支撑；常态化推进治理欠薪，健全劳动关系协商协调机制，切实维护劳动者合法权益。严抓作风提质效。持续推行“网上办”、“掌上办”，推进“高效办成一件事”，不断优化经办流程、提升服务质效；加大零工驿站、就业服务驿站建设力度，打造“15分钟就业圈”。持续深化干部作风能力提升年行动，不断加强干部队伍建设，锤炼过硬专业能力和务实工作作风，以人社工作提质增效助力县域经济高质量发展。（供稿：扶风县人社局）
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