冬日岁寒，却涌动着奋进健康旬邑的热潮。1月21日至23日，旬邑县医院行政楼四楼会议室座无虚席，一场特殊的“年度大考”正在紧张而有序地进行。全院15个职能部门、30个临床医技科室负责人及21名护士长，依次走上讲台，面向医院领导班子、中层干部及14名一线医务人员代表，全面陈述过去一年的履职答卷，坦诚剖析不足，擘画“十五五”学科建设蓝图。
这是旬邑县医院2025年度中层干部述职述廉评议大会的现场，是一次对全面提升医疗质量、改善群众就医感受、深化医共体建设、推进行业作风整治成果的集中检阅，更是一场面向“十五五”规划健康旬邑新征程的思想动员与责任压实。
台上，述职者胸有成竹，侃侃而谈；台下，评议者凝神静听，认真评判。大会采取分三批次错峰述职，确保述深评透。从医务科、护理部、党政办等职能科室，到老年病科、康复医学科、检验科等临床医技一线，科主任（科长）、护士长结合图文并茂的PPT演示，将一年的工作画卷徐徐展开。
成绩，不吝笔墨：18项医疗质量安全核心制度如何层层压实，重点专科建设怎样攻坚突破，服务流程又经历了哪些暖心优化；团队人才如何如雨后春笋般成长，廉洁行医的底线怎样铁壁铜墙般坚守；县域群众就医的获得感、幸福感，在一项项具体举措、一组组详实数据、一个个鲜活案例中得到真切体现。
问题，毫不回避：学科建设中的短板、医疗服务中的差距、运营管理中的堵点被一一摆上台面，见筋见骨，充满自省。
这是一次成果的集中展示。医务科牵头的“病历书写内涵质量提升百日行动”，让诊疗行为更规范，医疗安全堤坝更牢固；护理部精心打磨的优质护理服务品牌，用专业与温情织就护患之间的连心桥；重症医学科、神经内科、普外科（周围血管科）、骨科、肿瘤科、妇产科、康复医学科等科室开展的新技术项目，大力推广的适宜技术，让群众在家门口就能享受到高效优质的医疗服务，切实纾解了看病就医的“急难愁盼”……点点滴滴，实事好事，汇聚成医院过去一年砥砺前行的坚实足迹。
这更是一次未来的共同谋划。述职不仅回顾过往，更着眼长远。各科室负责人结合《旬邑县卫生事业高质量发展第十五个五年（2026-2030）规划》，紧扣医疗卫生强基工程、医院高质量发展、紧密型医共体建设等目标，科学谋划新一年工作。
学科建设如何再攀高峰，人才梯队如何优化壮大，服务品质如何精益求精，廉洁风险如何精准防控……思路在交流中明晰，路径在探讨中凝聚。整场会议高效紧凑，张弛有度，展现了医院精细化管理与务实高效的工作作风。
述职完毕后，医院党总支部书记井胜利，院长席静妮及领导班子成员分别对述职情况进行点评总结。既肯定了各科室2025年学科建设显著成效，也针对存在的问题提出明确整改要求，强调全院中层干部要强化政治引领，筑牢思想根基；要聚焦能力提升，夯实业务功底；要树牢服务意识，践行初心使命；要严守廉洁底线，永葆医者本色，擦亮职业“金名片”。
随后，14名一线医务人员代表及院领导和与会人员依据履职成效、团队协作、服务群众、廉洁自律等多维度标准，为述职者慎重打分评价。测评权交给一线，监督权置于阳光，确保评议结果真实反映工作实际，精准体现群众意愿，为医院科学决策、中层任用和评先评优提供坚实依据。
“通过述职，既看到了成绩，更感到了压力和责任。”“兄弟科室的很多好做法，值得我们学习借鉴。”……与会中层干部感触良多。大家纷纷表示，将以此次评议为新的起点，化压力为动力，视差距为潜力，把评议结果转化为锐意进取、真抓实干，推进学科建设和服务质量提升的具体行动。
站在“十五五”开局起步的关键节点，此次大会的意义远超一次常规工作盘点。它是对过去一年全院上下同心奋进健康旬邑的系统总结，更是面向未来高质量发展的一次思想洗礼、能力淬炼和战前动员。旬邑县医院将以此次述职述廉评议为契机，始终坚持以人民健康为中心，牢牢扭住“学科建设、医疗质量、服务提升”三大核心任务，持续精进诊疗技术、严守医疗安全底线、厚植人文服务情怀、优化就医服务流程，全力守护旬邑百姓的生命健康福祉，为奋力谱写旬邑医疗卫生事业高质量发展新篇章贡献更大的力量。（陈晓黎）
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