5月11日，龙钢集团召开2026年第二次安全环保委员会暨5月份安全环保例会。会议深入贯彻学习中省及上级集团近期安全环保工作会议精神，全面复盘1-4月份工作成效与不足，并对标“双过半”任务目标，系统部署下阶段重点工作。公司领导、各单位及外委外协单位负责人、安全环保管理人员参加会议。
会议强调，面对当前严峻的安全环保形势，要紧紧围绕安全“零死亡”目标，从“意识、制度、排查、防控、治理”五个维度精准发力，筑牢高质量发展根基。
思想认识再提高，锚定“零死亡”目标不动摇。安全环保问题的根源在于思想认识。各级管理人员必须时刻保持清醒，坚持问题导向，从认知升级、制度完善、责任落实三个层面同步发力，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，真正将“零死亡”目标内化为行动自觉。
制度措施再强化，推动四个专项行动扎实落实。要扎实落实四个专项行动，固化安全分享、警示教育、事故复盘等长效机制；开展非常规作业专题培训，落实监护人持证上岗及标识管理；刚性落实非常规作业“三必须、五到位”及“无视频不作业”要求；深化外协单位自查帮扶，督促其完善责任体系；并将专项行动与干部作风建设相结合，以强执行力保障管理实效。
排查风险整治问题隐患再深入，提高“三年行动”的穿透力。要持续推进重大事故隐患判定标准的学习与应用，将其纳入必修内容，解决“查不出”问题；强化隐患排查动态清零，压实各级主体责任，严把整改验收关，杜绝“纸面整改”；深化安全基础建设，推进安全生产标准化和双重预防机制，加速电焊机“加芯赋码”数字化改造；严抓问题整改闭环，对超期未改或整改不力的实施严格督办考核。
风险防控再突出，盯紧季节性特点不放松。针对季节性特点，要提前部署“防火、防汛、防暑、防违章”各项工作，制定并演练防汛、防暑应急预案；深刻汲取近期全国火灾事故教训，全面整治火灾隐患；同时加强防暑降温物资保障和人员精神状态监测，严防高温天气引发次生事故。
污染防治再加力，擦亮绿色底色。要深入学习《生态环境法典》，识别法律风险并制定防范措施；用好“6.5世界环境日”等契机大力开展宣传，普及环保知识；重点夯实环保制度体系、风险辨识、设施运行及固废处置等基础管理，提升污染防治水平。
会议就贯彻落实工作提出具体要求：
强化统筹组织，优化会议效能。统筹季度安委会与月度例会的召开时间、参会范围等关键事项，确保会议安排规范有序、落地见效，切实提升会议质量与实际成效。
紧盯目标落地，实施目标解码。对“安全零死亡、环保零事件”目标及各类安全活动安排的任务进行解码，清单化落实，抓细抓实既定措施，通过严格的跟踪督导和隐患整改，实现安全管理能力的持续改进。
聚焦关键攻坚，提升管理效率。抓好标准化建设，严格规范熔融金属、起重吊装、检维修等高危作业全流程管控；紧盯机械伤害、厂内交通、交叉作业等关键点；用好“加、减、乘、除”管理法，对重复性顽疾从严处罚，提升管理效能。
做实事前防范，强化应急准备。抓实汛期防控与防暑降温工作，健全风险隐患应急机制，做实预案演练和物资储备，确保特殊时段安全受控。
会上，全体人员集中观看了《安全生产警钟长鸣—2026年“五一”前后十起典型事故案例警示教育片》，一季度安全环保绩效排名末位单位作了述职汇报。 （张伟）
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