为畅通裁审衔接，统一裁判尺度，从源头化解纠纷，提升劳动争议化解质效，构建和谐稳定劳动关系，2026年5月20日，商州区人民法院联合商洛市中级人民法院和商洛市两级仲裁委召开仲裁-诉讼衔接工作座谈会。会议由商州法院副院长金军主持，市、区两级法院、仲裁院相关人员参加座谈。
会上，商州法院党组成员、副院长金军首先点明本次座谈会旨在搭建裁审沟通桥梁、凝聚司法与仲裁合力，为后续劳动争议化解提质增效奠定基础。随后民一庭庭长张帅通报了近两年来劳动争议案件审理情况，从案件数量、争议类型、裁审差异、问题原因等方面进行了全面梳理；商州区劳动人事争议仲裁院仲裁员李杰同步通报了劳动争议仲裁工作开展情况。
专题研讨交流环节，参会各方围绕劳动争议案件裁审理念、受案范围、法律适用、证据采信、卷宗移送等核心实务问题展开深度交流。会议全程气氛热烈，与会人员积极建言，研讨务实高效。重点围绕三方面达成共识：一是统一裁审尺度。针对裁审受案范围、劳动关系认定、用工主体责任确认、社会保险补缴等高频争议问题，梳理市区两级裁审适用标准差异，统一法律适用和裁判标准；二是规范裁审衔接。就卷宗移送、材料交接、结果反馈、信息共享等，明确期限节点，提升裁审衔接流畅度；三是搭建常态化协作机制。进一步建立市区两级裁审定期座谈、共同培训、信息共享、疑难会商等常态化工作机制，实现资源互通、优势互补。
研讨结束后，商洛中院民二庭庭长林小平作总结讲话，对本次座谈会的召开予以充分肯定，并就深化裁审协作、推动成果落地提出具体要求。
此次座谈会的召开，有效打通了劳动争议裁审衔接的堵点、难点，进一步统一了市区两级法院与仲裁的裁判理念与工作标准，为后续搭建常态化沟通协作机制、提升劳动争议化解质效、平等保护劳动者与企业合法权益奠定了坚实基础。下一步，各方将以此次座谈会为契机，落实会议成果，共同推动裁审衔接工作常态化、规范化开展，切实提升劳动争议案件化解的质量与效率。（陈远鹏/文 刘振雄/图）
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