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陕钢集团汉钢公司:决胜“高烤” 我们的目标是“双一流”

当高考的铃声为青春逐梦按下奋进键,当莘莘学子奋笔疾书剑指心中的圣殿,在这个火热的六月,面对逐渐攀升的高温“烤题”,汉钢公司轧钢厂沉着作答,用多样举措全力书写着高温生产的优异答卷。

精细管控护设备  平稳运行“不掉链”

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高温天气不仅考验着作业人员,更对设备运行提出了严苛要求。为避免设备因高温“带病”作业,轧钢厂以“精检、细护、严管”为原则,为现场设备量身定制“防暑降温套餐”。

日常维护方面,该厂提升设备润滑管理级别,修订润滑标准与制度,并要求维保人员加大点巡检频次,加强基础工作落实检查力度,确保高温情况下不会出现较大设备故障。同时,组织电气技术人员对区域电气室、电缆夹层、电缆沟一一排查,针对发现的问题逐一整改销号,消除不安全因素,保证电气设备安全运行。

此外,该厂还建立设备隐患闭环管理机制,通过专属信息反馈群实时收集设备运行问题,利用换辊、停机等间隙开展设备紧固、消缺工作,减少非计划停机时间,并积极结合历年夏季设备事故案例开展专项培训,提升职工应急处置能力,让设备在高温环境下始终保持“健康状态”,为连续生产提供可靠支撑。

防暑降温筑防线  安全答卷“零失误”

针对气温升高易引发人员疲劳、中暑的风险,该厂构建“宣贯-防控-保障”三位一体的防暑降温体系,将安全防护网提前织密织牢。

在教育引导层面,通过一线班组活动、作业区宣传栏、钉钉群推送等多种形式,扎实开展防暑知识培训,详细讲解中暑症状识别、应急处置流程及高温作业防护要点,同时组织防暑应急演练,推动一线职工从“被动防护”向“主动防御”转变。在现场防控方面,建立“班前预警+班中监护”双重管理机制,班前严格执行酒精测试与人员精神状态确认,防范饮酒、带病、精神状态差上岗等情况;班中加密高温岗位巡检,及时督促轧线等关键区域作业人员服用防暑降温药品,并于入夏前将身体指标不佳的员工调离高温岗位,确保一线职工在岗期间身心健康。

与此同时,后勤保障上,轧钢厂以一线高温岗位优先为原则,于4月份集中对现场空调、轴流风机进行了全面“体检”,及时维护和更换相应设备设施,优先确保一线高温岗位职工“无忧上岗”,全力为大家营造一个安全、清凉、舒适的工作环境。

聚焦核心提产能  精中求进“稳增长”

6月份,正处于年中承上启下的关键时期,为此,轧钢厂围绕中厚板生产,聚焦提产提质各类举措,全面为下阶段工作筑牢根基。

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严格落实执行《中厚板产量提升攻关方案》制定的提产措施,重点从坯料优化、加热炉交替出钢、轧机提速、压下量增加、提高剪切线吞吐量等方面综合考虑,进一步推动中厚板产量、质量全面提档升级。紧盯中厚板品规兑现及品种板发货问题,以计划编排、剪切线、自动探伤检验高效协同联动的方式,想方设法提前兑现相应订单计划,确保品种板兑现率100%。

另一方面,根据5月份轧制的相关板材品规经验,内部认真做好分析总结,并结合“湖南钢铁杯”参赛实践经验,固化相关中厚板品规在轧机操作、ACC控制方面各项参数,确保以“保质提产”为主基调,实现板材产能全新的突破。

炎炎夏日,淬炼担当;高温“烤”验,见证初心。轧钢厂将锚定安全、提产提质这个“双一流”目标,不断优化管控措施,以更坚定的决心、更务实的举措,为企业发展注入源源不断的动力。(沈健根)

责编:李凯琴

编辑:汪欣阳

 

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