为提升医院非卫生专业技术人员应急救护能力，织密院内急救网络，保障患者及职工生命安全。6月3日至6日，由宝鸡高新医院医务部牵头，护理部、门诊部选派骨干师资，后勤服务中心组织，分四个半天对全院保洁、保安、厨师、综合维修等后勤保障人员开展了急救技能专项培训与考核。全院200余名后勤人员参加，并全员通过考核。
本次培训立足实战，聚焦“第一目击者”的现场处置能力，设置徒手心肺复苏（心脏骤停）、海姆立克急救法（噎食）、跌倒处置、昏迷处置四大模块。医务部统一制定培训脚本及考核标准，护理部与门诊部派出临床骨干采用“理论讲解+操作示范+分组练习+情景模拟”方式进行手把手教学。
为确保培训效果“学得会、用得上、不遗忘”，考核环节采取“心肺复苏必考、人人过关，其余三项随机抽考”的严格机制。
参训人员在模拟人上完成完整按压流程，培训师实时纠正按压位置、深度、频率等指标；通过抽取情景案例卡模拟真实场景，检验判断能力与处置流程。最终，全体人员顺利通过考核，心肺复苏平均成绩达90%以上，抽考项目流程掌握率100%。
“以前看到有人倒地不敢碰，现在知道怎么做侧卧位、怎么按压，心里有底了。”一位参加培训的保安师傅在考核后表示。
医院是急救发生频率最高的公共场所之一，建立“人人懂急救、人人敢急救”安全文化是对患者生命负责的体现，宝鸡高新医院将定期组织复训及随机拉动演练，持续巩固培训成果，让急救技能成为每一位医院工作者的本能反应，助力平安医院建设。（供稿：宝鸡高新医院）
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