就业是最大的民生。为进一步下沉公共就业服务资源，破解农村劳动力求职信息闭塞、企业用工招工难、群众办事往返县城跑腿等痛点问题，黄陵县按照标准化建设、一体化运营、精准化服务的工作思路，稳步推进乡镇就业服务驿站提质建设工程。
截至目前，全县所有乡镇就业服务驿站已全部完成搭建，正式投入运营使用，成功构建县、乡、村三级联动的基层就业服务体系，打造群众家门口的“15分钟就业服务圈”。
阵地前移，打造便民“微枢纽”
本次建成的就业服务驿站，坚持“就近办、便捷办”原则，将服务触角延伸至群众家门口。驿站集政策咨询、岗位发布、求职登记、就业援助等功能于一体，聚焦高校毕业生、农民工、失业人员及就业困难人员等重点群体，提供“一对一”精准帮扶。值得一提的是，驿站岗位供给实现扩容升级——在原有公益、临时和社区基层岗位基础上，新增本地企业与个体户招工板块，构建起“市场为主、兜底为辅”的多元化岗位体系，既做大总量，又优化结构。由此，用工信息与求职需求得以“点对点”高效匹配，真正让群众“出家门、进驿站、稳就业”
数字赋能，构建智慧“云矩阵”
驿站依托“秦云就业”等信息化平台，全面推行“码上就业”“码上招聘”等掌上服务模式。利用地图定位与大数据智能匹配技术，驿站能够根据求职者的年龄、技能、居住位置等信息，精准推送“家门口”的优质岗位。同时，驿站常态化开展线上网络招聘与线下各类招聘会活动，有效破解了企业“招工难”与群众“求职难”的双向信息壁垒。
协同发力，提升服务“软实力”
县人社局加强与各乡镇及用工单位的协调联动，不断做实驿站服务内容。一是岗位归集常态化，由专人对接县域企业、个体户及农业用工主体，按月采集用工需求，形成动态岗位台账；二是服务流程标准化，统一制定驿站服务事项清单，明确求职登记、岗位推荐、政策咨询等环节的办理时限和责任人员；三是成效跟进台账化，建立“登记—推荐—就业—回访”闭环台账，做到“人人有记录、事事有跟进”。以扎实的日常工作，确保基层就业服务有支撑、有实效。
下一步，黄陵县人社局将以就业服务驿站为依托，持续优化“家门口”就业服务机制，加大惠企惠民政策宣传与落实力度，以更精准的举措、更暖心的服务，全力稳就业、保民生，为黄陵县经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑。（周小龙）
责编：王伟伦
编辑：王晴之
