7月14日上午，华星电子集团公司第二届“敢超杯”班组建设大赛决赛在西京电气6楼多功能厅圆满结束。经过一个月的预赛选拔，集团公司10户企业18个班组参加决赛。受华星电子集团公司党委书记、董事长杨丽君委托，集团公司工会向全体参赛选手、评委和工作人员致以诚挚问候，并希望通过“以赛促学”的方式，推动班组管理水平持续提升，为企业打造一支具备创新能力的产业工人队伍，推动集团公司高质量发展。
经过激烈的角逐，西北机器精密传动事业部螺纹磨班组荣获一等奖；凌云电器银河消防公司技术开发部、凌云电器科技公司民机软件测试组等2个班组荣获二等奖；西京电气华经公司生产制造中心管芯班组、黄河公司检测中心24检验站、烽火通信宏声科技二工段、西京电气创研公司芯片班组、卫光科技安全保卫部安全生产管理班组等5个班组荣获三等奖；群力电工电镀公司玻璃绝缘子小组等10个班组荣获优秀奖。
本次大赛采用“理论+现场案例展示+答辩”的综合比拼方式，旨在为大家搭建一个展示自我、锻炼能力的平台。大赛自筹备以来，得到了各企业和基层班组的积极响应和大力支持。从赛事筹备、初赛选拔到决赛，共有10户企业的18个一线班组脱颖而出晋级决赛，各参赛班组根据赛前抽取的案例题，自制PPT或视频，将各自班组在思想建设、管理效能、劳动竞赛、降本增效、质量提升、安全生产、文化建设、人才培养、创新创效等方面的经验和成就现场情景展现，全方位展现了新时代班组长的专业素养与班组建设的新成就，彰显了集团公司产业工人“艰苦创业、担当奉献、敢为人先、创新超越”的陕电精神。
现场展示环节结束后，陕西工运学院白杨副教授对本次大赛进行了全面专业点评，并对参赛班组存在的问题进行了深入剖析和对后续备战省级班组建设大赛提供了宝贵建议，参赛班组纷纷表示，此次比赛不仅是展示，更是学习，将交流到的好经验、好做法带回去、用起来，让企业更多的班组能够从中受益和借鉴，推动班组管理水平不断提升，为集团公司高质量发展贡献更多一线力量。（供稿：华星电子集团）
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