就业是最大的民生。近期，凤县留凤关镇把扶风比亚迪线束工厂招工工作作为稳就业、促增收的“民生硬仗”来打，镇村干部齐上阵、线上线下齐发力，用实打实的举措把优质岗位送到群众家门口，全力托起群众“就业梦”。 
“一盘棋”统筹，责任压到最基层。镇党委、政府第一时间召开专题部署会，将比亚迪招工列为当前重点民生任务，实行“主要领导抓总、分管领导抓片、包村干部抓村、村组干部抓户”的四级联动机制。任务分解到村、责任落实到人，明确时间表、画出路线图，做到村村有任务、人人有担子，确保招工工作不走过场、取得实效。 
“多渠道”宣传，信息送到指尖上。为了让招聘信息家喻户晓，留凤关镇运用“线上+ 线下”的宣传方式。线下，分管领导带队走村入户，在酒铺村、留凤关村等村的文化广场、便民服务中心摆起“招聘摊”，面对面给群众算“收入账”、讲“政策账”；各村在主干道、村口超市等人员密集处张贴海报，利用村级会议、院落会集中宣讲，把岗位信息讲清楚、把薪资待遇说明白。线上，依托全镇40多个网格微信群、“遇见留凤关”抖音号，转发招聘公告、视频；网格员一对一给居家待业的群众发微信、打电话，精准推送岗位详情，让信息多跑路、群众少跑腿。 
“拉网式”摸排，底数清情况明。“家里有没有待业的？想不想去比亚迪上班？月薪五千多还管吃住……”连日来，镇村干部和网格员逐户敲门走访，像“走亲戚”一样和群众拉家常、问需求。每到一户，工作人员都耐心解答群众关心的工作环境、食宿条件、入职要求等问题，认真登记就业意向，建立“一人一档”意向人员台账。截至目前，全镇累计入户摸排786户，摸排出有就业意向人员8名，为后续精准服务打下了基础。 
就业稳，民心安。下一步，留凤关镇将持续做好意向人员的后期服务，全程跟进报名指导、岗前对接等服务，把“送岗位”和“送服务”结合起来，真正把好事办好、实事办实，让更多群众实现“家门口就业、稳稳地增收”。（唐 琴）
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