“以前找工作总往外地、外县跑，现在下楼遛个弯，零工市场就把岗位送到跟前了！”家住镇坪县城关镇竹溪河社区的王大姐，在三桥广场招聘摊位达成就业意向后，脸上满是笑意。
今年以来，镇坪县城关镇竹溪河社区坚持以党建引领为核心，紧扣党建“一强五好”标准化建设目标，深化落实“五同”工作机制，推动组织同建、阵地同管、要事同办、环境同治、效果同评，联动镇坪县零工市场下沉服务力量，将就业服务搬到群众家门口，构建起“摸得准、推得快、兜得住”的一体化就业服务链条，用心用情托起辖区群众稳稳的幸福。
“张叔，您之前想找门卫岗位，这周我们对接了几家单位，有个小区夜班岗比较契合您的情况。”上午十点，社区工作人员陈姐拿着走访台账，敲开居民家门，上门推送适配岗位。
依托党建网格，社区把就业摸排融入日常网格走访，充分发挥基层党组织联系群众、服务群众的桥梁纽带作用，严格落实“五同”工作机制中要事同办工作要求，建立社区与零工市场专人专线常态化对接机制。社区网格员逐户上门走访，广泛收集就业诉求，宣传创业就业扶持政策，对辖区待业人员、灵活务工零工、有创业意愿群众开展分类登记，详细记录个人技能特长、就业意向、家庭实际困难等信息，建立动态就业信息台账，做到人员底数清、就业需求明。截至目前，累计摸排登记就业重点人员326人，实现就业需求动态更新、精准管理。
毕业几年的大学生陈某，就是台账里的重点关注对象。“学的电子商务专业，一直希望找一份既能发挥专业特长，又方便照料家中老人的工作。”社区网格员在入户摸排中记下他的诉求，第一时间对接镇坪县零工市场，只要有电商运营、新媒体运营类岗位便及时通知，还专程陪同他前往零工市场咨询对接。现如今，陈某入职本地一家农产品加工企业，从事线上直播带货工作，有了不错的收入，也能够就近陪伴家人，实现顾家就业两不误。
为破解群众求职信息不对称、求职渠道窄等难题，竹溪河社区立足“五同”工作机制阵地同管优势，整合社区阵地、零工市场、企业用工多方资源，打出线下招聘、线上推岗、直播带岗的就业服务“组合拳”，打通岗位供给和群众求职之间的壁垒。目前，联合零工市场累计组织开展线下专场招聘会20场，依托居民微信群推送岗位信息40期，开展直播送岗24期，同步通过“秦云就业”平台发布招聘信息24次，累计推送各类就业岗位1200余条，把岗位资源送到群众眼前。
40岁的居民刘大姐是一名灵活就业人员，过去打零工收入不稳定，时常面临长时间无活可干的困境。看到社区居民群推送的企业招工信息后，她第一时间报名县里物流公司分拣员岗位，顺利通过面试上岗。如今工作稳定，既能获得持续收入，也能够照料家中两个孩子读书成长。
通过党建引领聚合力，多方资源联动促就业，社区扎实推进“15分钟家门口就业服务圈”建设。截至目前，社区联合零工市场已为110名辖区居民匹配适配岗位，其中62人实现稳定就业，让群众在家门口就能找到合适工作。
“要是没有社区的帮忙，我的小卖部不可能这么快顺利开业！”说起自己的创业经历，居民张女士满心感激。作为一名残疾人，张女士一直有开办小卖部的想法，但对营业执照办理流程、创业扶持政策一无所知。
社区网格员在走访中了解她的创业诉求后，践行党建为民服务宗旨，联动零工市场业务专员上门宣讲创业担保贷款政策，协助整理申报材料，主动对接市场监管部门上门指导证照办理，全流程帮办代办，助力她圆了创业梦。如今张女士的小卖部已经营业6个月，经营状况平稳，实现自主创业增收。
在做好创业帮扶的同时，社区聚焦群众技能短板，联动辖区正规技能培训机构，按需开设家政服务、手工制作、电商运营等公益技能课堂，免费为居民提供系统化技能培训。坚持培训与就业对接同步推进，做到培训即对接、结业有出路，让群众学有所长、学有所用，以技能提升拓宽就业增收渠道，织密就业创业兜底保障网，夯实社区就业帮扶工作根基。
从过去“人四处找岗”，转变为如今“岗位主动找人”；从群众上门被动等待服务，变成社区靠前主动上门帮扶。竹溪河社区以党建为引领，做实做细“五同”工作机制，把就业这项重大民生工程，转化为群众触手可及的暖心服务。下一步，镇坪县城关镇竹溪河社区将持续深化“社区摸排+市场配岗+企业帮扶”就业服务模式，不断夯实党建基层治理效能，持续盘活各类资源，做实家门口就业服务，让更多群众就近就地端稳就业“饭碗”，不断提升辖区居民获得感、幸福感、安全感。（屈光波 周雪芳）
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