为锲而不舍纠治“四风”顽疾，近期，黄龙县白马滩镇纪委聚焦主责主业，常态化开展干部纪律作风监督工作，以精准监督倒逼干部作风转变、履职效能提质。
抓实日常监督，严明工作纪律
黄龙县白马滩镇纪委坚持纪律作风监督常态化、日常化，采取随机抽查、突击暗访、现场检查等方式，紧盯干部上下班考勤、在岗履职、值班值守、会风会纪等关键细节，严查迟到早退、擅自脱岗、消极怠工、在岗不作为等散漫问题，从小事小节从严约束，持续拧紧全镇党员干部纪律规矩发条，杜绝作风松懈、纪律松弛现象发生。
聚焦重点领域，精准靶向纠治
围绕乡村振兴、村级“三资”管理、惠民政策落实、安全生产、矛盾纠纷化解、便民服务等重点工作，镇纪委靶向整治推诿扯皮、敷衍塞责、落实不力、重痕迹轻实效等形式主义、官僚主义突出问题。坚持抓早抓小、防微杜渐，对督查发现的苗头性、倾向性问题，及时开展提醒约谈、现场督促整改，推动干部务实履职、担当作为。
紧盯民生一线，提升服务质效
镇纪委立足为民监督导向，下沉村组一线，聚焦窗口服务、群众办事、政策落实等环节，着力整治干部服务意识淡薄、办事效率不高、对待群众态度生硬等问题。督促镇村干部主动下沉走访、靠前服务，用心用情解决群众急难愁盼问题，切实以严实作风提升群众获得感和满意度。
深化警示教育，筑牢廉洁防线
坚持严管厚爱结合、激励约束并重，通过典型案例通报、集中学习、谈心谈话等形式常态化开展作风警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。对纪律作风问题建立台账、闭环整改，对整改不力、屡改屡犯的严肃追责问责，持续释放正风肃纪从严信号。
下一步，黄龙县白马滩镇纪委将持续保持正风肃纪高压态势，把纪律作风督查融入日常、抓在经常，以严实纪律作风护航全镇乡村振兴、生态旅游、基层治理、民生保障等各项重点工作高质量推进。（秦 昊）
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