为进一步激发村（社区）干部履职尽责、服务群众的积极性和主动性，增强两委班子的战斗力和凝聚力，城固县莲花街道于本周对21个（村）社区2022年度工作完成情况进行了综合考核。各村(社区）晒出“成绩单”，找准“新问题”，激活“内生力”，通过考核评比，督促社区干部认真履行职责，弘扬求真务实的工作作风，切实提升为民服务水平。
城固县莲花街道成立由班子成员、各站（所）负责人组成的4支考核组，利用三天时间深入到各（村）社区，通过“两委”班子述职汇报、民主测评、查阅台账资料、实地查看等方式，对各村(社区)的基层党建、乡村振兴、意识形态、党风廉政、平安建设、生态环保、信访稳定和安全生产等重点工作完成情况进行量化考核。同时，对工作中存在的不足逐项进行了反馈，并要求各村(社区)对标对表、压实责任，直面问题、敢于担当，对考核发现问题彻底整改，推动各项工作再上新台阶。
本次考核工作客观公正、过程扎实，全面系统地检验了各村(社区)“两委”班子的运行情况，找出了工作中存在的亮点和不足，切实把实绩考核转化成总结经验、推进工作的有力举措，真正达到了以考促行，极大调动了干部们创先争优、担当履职，对2023年全街道工作谋篇布局起好头、开好步起到了积极作用。（供稿：城固县莲花街道办事处）
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编辑：李安
