3月10日，宜川县某服装店负责人将一面写有“仲裁调解暖人心 服务企业促发展”的锦旗送到了宜川县劳动人事争议仲裁院，对仲裁院“秉公办案、热情服务、助企发展”的工作作风表示衷心感谢。这面锦旗背后，是一起劳动争议案件的圆满解决。
2024年12月12日，宜川县某服装店内两名员工因工作原因产生劳动争议，随后该服装店与两名员工解除劳动关系。解除劳动关系后，两名员工第一时间向宜川县仲裁委提出仲裁申请，要求用人单位依法支付违法解除劳动关系的相应赔偿。
案件受理后，宜川县仲裁委积极践行新时代“枫桥经验”，将调解工作前置，第一时间介入处理。经多次协调，3月10日，在宜川县仲裁委的主持下，双方最终达成一致，签订和解协议。该服装店按照和解协议，当日支付了两名申请人的维权款项。
“这起案件的成功调解，是我们日常工作的一个缩影。近年来，通过大力宣传调解仲裁等法律政策，我县劳动者的维权意识不断增强，劳动人事争议调解仲裁工作的法治影响力不断提升。”宜川县劳动人事争议仲裁院院长宁思玲表示，宜川县劳动人事争议仲裁院将一如既往秉持廉洁、公正、公平、公开的理念，不断提升调解仲裁工作水平，妥善处理各类劳动争议案件，为构建和谐稳定的劳动关系贡献力量。（来 源 | 宜川县人社局）
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