为持续纠治机关作风突出短板，以过硬作风护航全行高质量发展，6月30日，凤县农商银行机关党支部组织开展专题党课，由机关党支部书记丁朝晖为全体党员授课。
本次党课以《树立和践行正确政绩观 务实担当履职 以过硬作风推动机关工作提质增效》为题，立足机关职能定位，结合近期各类检查、作风自查及日常经营管理实际，从政绩观偏差突出表现、问题根源剖析、改进方向三个维度进行系统授课，为全体党员校准思想标尺、明晰履职方向。
课上，机关党支部书记丁朝晖直面问题，客观梳理了当前机关党员政绩观存在的五类突出表现：重短期指标、轻长远根基，对法治建设、风险防控等打基础、利长远的工作投入和关注不够，工作推进中存在急于求成的心态；大局意识不够强，部门本位思想仍然存在，协同联动不够顺畅，推诿敷衍、重复报送等现象加重了基层负担；担当精神有所欠缺，面对历史风险化解、制度漏洞整改等难点任务主动靠前、攻坚克难的劲头还显不足；制度执行偏软偏松，集中采购、贷后管理等关键环节制度落实不够到位，日常合规操作有待加强；形式主义积弊尚未根除，工作中仍存在重部署留痕、轻落地实效的倾向，抓落实的闭环链条还不够严密。
围绕查摆出的问题，党课从五个方面明确了整改措施：深化理论武装，校准政绩观念。常态化开展政绩观和金融合规专题学习，筑牢思想根基，从源头纠治重显绩轻潜绩、重短期轻长远的倾向；强化部门协同，打通联动梗阻。理顺部门职责，完善跨部门会商和联合办公机制，精简重复报表、冗余材料，切实为基层减负增效；树牢实干导向，力戒急功近利。主动认领风险化解、基础治理等硬任务，兼顾业务发展与风险防控，多做打基础、固根本、利长远的工作；严守合规底线，拧紧责任链条。强化集中采购、信贷、内控等重点领域制度刚性执行，常态化开展合规自查，堵塞管理漏洞；深化作风转变，形成落实闭环。力戒重痕迹轻实效的形式主义，建立部署、推进、督查、反馈全链条落实机制，以落地成效检验工作质量。
与会党员一致表示，此次党课直面问题、切中要害，既廓清了思想迷雾，更指明了整改方向。下一步，将对照党课要求逐项检视整改，在跨部门协作中主动补位，在合规经营中带头示范，真正把学习成效体现到控风险、优服务、促发展的实际工作中，以过硬作风交出合格答卷。（杨木兰）
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