5月6日，岐山县委常委、常务副县长魏雨农深入联企帮扶企业——宝鸡沃多克精密设备制造有限公司，实地调研企业生产经营情况，现场办公解难题、促发展。魏县长详细了解企业在生产经营、技术研发、市场拓展及未来规划等方面的具体情况。他强调，企业要积极抢抓“规上”企业发展机遇，坚持科技赋能，加大研发投入，持续做优产品、做强品牌，不断提升核心竞争力，为县域经济高质量发展注入新动能。并要求县人社局要充分发挥职能作用，强化统筹协调，主动对接企业用工需求，通过搭建平台、精准引才等方式，全力帮助企业解决人才短缺问题，持续优化营商环境，为企业健康发展保驾护航。县人社局局长赵少利陪同调研。
5月7日至9日，岐山县人才交流服务中心前往县工信局、行政审批局、综治中心、考管中心、农产品质量安全中心、安全监督管理站、畜牧兽医站等见习单位对见习生在岗情况进行专项检查。通过实地走访、座谈交流等方式，对见习单位的岗位设置、考核管理、见习生在岗情况进行全面了解。同时，向县融媒体中心等单位宣传就业见习政策，积极开发见习岗位。
5月7日至8日，局就业股联合县劳动就业服务中心，面对面逐一答复涉及公益性岗位管理、技能培训、人才招引等方面的9 件人大代表建议、政协委员提案，详细解释就业工作开展情况，虚心听取代表、委员的意见想法，就群众关心、企业关注的就业热点难点问题深入交流。各代表、委员们对提案建议办理工作给予充分肯定和积极评价，认为答复内容务实、措施具体、回应到位，并就稳就业、拓岗位、优服务等下一步重点工作提出宝贵意见建议。
5月7日，岐山县仲裁委庭前成功调解了一起员工诉某车辆公司劳动合同争议案，经过办案人员的劝和、释法明理，最终双方达成和解方案，办案人员制发了调解书，纠纷得以化解。
5月8日，岐山县仲裁委案外调解了一起劳动争议案。劳动者丁某与某饭店因履行劳动关系产生纠纷，经过办案人员不懈努力，双方最终达成和解协议，并现场制发了调解书，明确了相关费用支付时限，争议得以化解。（供稿：岐山县人社局）
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