党建兴则企业兴，党建强则发展强。近年来，四方金矿党委始终锚定高质量发展主线，严格对标陕西有色金属集团“345”党建工作体系，推动党建工作与生产经营、安全环保、科技创新、民生保障、绿色发展一体推进、深度融合，持续将党的政治优势、组织优势转化为企业治理效能与发展胜势，以过硬党建实绩筑牢发展根基。近日，公司党委被陕西有色金属集团党委授予“先进基层党组织”荣誉称号。
强化政治引领，把稳发展“方向盘”
政治引领，纲举目张。四方金矿党委始终把政治建设摆在首位，切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”核心作用。通过完善现代企业治理体系，细化“三重一大”决策体系，党委班子定期研判重大经营与改革事项，确保企业发展始终与国家战略、上级部署同频共振。
理论武装走深走实。公司党委认真落实“第一议题”制度，构建起党委理论学习中心组领学、党支部研学、党小组促学、党员自学的“四级联动”机制，并创新推行“线上自学+线下研学+现场教学”学习模式，推动理论学习有温度更有深度。在责任落实上，公司党委将党建考核从“软指标”变为“硬约束”，逐级压实管党治党责任。
夯实组织基础，锻造攻坚“硬堡垒”
根深则叶茂，本固则枝荣。公司党委以党支部标准化规范化建设为抓手，从严规范“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活制度，所属6个党支部标准化规范化建设达标率实现100%。其中，一选厂党支部获评省国资委及陕西有色金属集团“标准化规范化建设示范党支部”称号，形成了“以点带面、整体提升”生动局面。
在品牌建设上，公司党委系统构建了“14561”特色党建工作体系，擦亮“聚力四方·融金筑梦”党建品牌，并成功入选全国新时代企业党建品牌创新案例。为激发队伍活力，党委常态化开展“两服务、两提升”“揭榜挂帅”等活动，引导党员亮身份、践承诺、作表率。通过实施党务骨干、青年人才专项培育计划，一支政治过硬、业务精湛的党员先锋队正成为企业最可信赖的中坚力量。
深化党业融合，激活发展“动力源”
党建做实了就是生产力。四方金矿党委坚持“党建+”融合发展模式，推动党建与安全生产、技术创新、经营管理同向发力。
在安全生产中，构建党员安全监督责任体系，常态化开展党员安全巡查、隐患排查整治，严守“党员身边无违章、党员身边无事故”底线。在技术创新中，党员骨干带头攻坚，聚焦采矿、选矿、尾矿治理等难题，累计落地重大技术创新10余项、小改小革20余项，推动选矿回收率提升2个百分点，让降本增效从口号变为实绩。在经营管理中，支部引领班组优化生产流程、严控成本损耗，推动产量、营收、利润等核心经营指标稳步攀升，企业运营质效持续提档升级。
坚守初心使命，擦亮国企“金名片”
发展为了职工，发展依靠职工。公司党委深入落实“我为群众办实事”长效机制，从升级职工宿舍、改造文体活动场馆，到优化食堂、扩建停车场，一件件民生实事托起了职工“稳稳的幸福”。 同时，完善的困难帮扶与助学机制，让组织的温暖触达每一个角落。公司还积极践行“两山”理念，统筹推进矿区生态修复、节能降耗与固废循环利用，全力打造绿色矿山。在乡村振兴、公益慈善和企地共建中，也处处可见四方金矿的担当身影，用实际行动诠释了国企的社会责任。2025年，公司获评省国资委系统清廉国企建设示范先行单位，并成功入选2025—2027年创建周期全国文明单位提名单位。
风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。立足新起点，四方金矿党委将持续深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，不断深化党建与各项工作深度融合，以更加昂扬的姿态、更加扎实的作风，凝聚全员干事创业强大合力，在高质量发展的征程上续写新的华章。（蔡鹏飞）
责编：刘迪
编辑：刘佳怡
