民生关乎福祉，薪资关乎稳定。近日，麟游县人民法院聚焦群众急难愁盼问题，发挥多元联动化解机制作用，持续开展涉民生案件前端化解工作，通过联动工会协同调处，诉服中心全程专业指导、联合特邀调解员批量化解，7起涉陕西某建设有限公司劳务合同纠纷案案款4万余元全部当场履行到位，加之之前办结的11起该公司的同类案件，该院累计推动18起劳务纠纷顺利化解，切实维护劳动者合法权益。
据悉，该批案件均为麟游县乡镇生活污水治理工程衍生劳务欠款纠纷。7名劳动者在项目施工期间提供劳务作业，工程竣工后，被告企业受资金周转压力影响，未能及时结清劳务费用，劳动者多次催讨未果后诉至法院。为最大限度减少当事人诉累、快速实质性化解矛盾，该院立足案件共性特征，及时开通涉民生纠纷处置通道，由诉服中心牵头统筹，主动对接县工会协同参与案件调解工作。
调解现场
案件调处过程中，诉服中心严格把关指导，统一调处标准、明晰法律权责、规范办案流程，确保矛盾化解合法合规、公平公正。县工会充分发挥职能优势，兼顾群众维权诉求与企业经营实际，立足劳资纠纷调处经验，双向开展释法明理与情绪疏导。经各方协同发力，劳资双方顺利达成调解协议，企业现场足额付清全部劳务报酬，劳动者当场拿到薪资，实现了护民生、稳劳资、助发展的良好成效。
今后，麟游县人民法院将持续健全多元联动化解机制，细化涉民生案件处置方案，抓实司法便民举措，持续优化法治化营商环境，以高质量司法推动县域经济社会高质量发展。（张瑞）
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