为进一步激励和动员全镇上下统一思想，明晰思路，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风推动各项工作开新局、起好步。2月6月，蒲城县罕井镇召开镇村干部会暨“三个年”活动动员会，全体机关领导干部、各村（社区）书记、第一书记及驻村工作队和驻镇单位负责人参加会议，会议由镇人大主席杨波主持。
会上，蒲城县罕井镇党委副书记惠超航同志宣读中共罕井镇委员会、罕井镇人民政府《关于表彰2022年度目标责任考核先进单位和先进个人的决定》，罕井镇党委书记张辉、镇长尚继军分别与各村（社区）签订2023年度基层党建工作目标责任书、综治维稳目标责任书、党风廉政建设目标责任书、安全生产、环境保护等目标责任书，镇纪委书记安栋对全镇“严、实、细”作风建设提高工作质效的活动进行了动员，镇长尚继军对全镇2023年度重点工作进行了安排部署。
会议强调，要振奋精神，铆足干劲，吹响“冲锋号”。要坚决克服慵懒散、等靠要及不严不实不细的思想习惯，要迅速收心归位，找回工作状态，将思想和精力切实统一到全镇各项重点工作部署上来，认真履行好各自工作职责，提振加速赶超的精气神，以开局就是决战，起步就是冲刺的姿态投入到工作中去，确保实现第一季度开门红。要加强学习，增强本领，争当“全能王”。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深学细悟二十大精神，坚持逐字逐句学、反反复复学，坚定不移用党的二十大精神统一思想，持续开展年轻干部夜校班、领导干部上讲台和干部读书分享活动，将讲做评活动贯穿全年，要增强“八项本领”，提高“七种能力，做到“五个过硬”，以更强烈的使命感责任感紧迫感不断提高个人素质和业务能力为全年全局工作护航。要为民服务，履职尽责，甘为“孺子牛”。全镇党员干部要积极倾听群众呼声，回应群众诉求，在切实提升群众的获得感和幸福感上花大力气下真功夫。聚焦基层治理，以“书记项目”为抓手，持续深化“三事”服务机制，在全镇范围推行“一会一室两小组”治理新模式，用“小村规”撬动乡村“大治理”。聚焦产业发展，持续深化“党组织+股权量化分配机制”改革，推广罕井“瑞”字号品牌，稳定壮大香菇产业，探索落实一年两茬香菇种植技术，增加香菇年产出量，不断提高效益。聚焦基础设施，深入实施集镇“六个一”工程，完善镇区规划，同时在工业和商贸业领域要有所突破，立争年内招引1-2个产业类项目。聚焦环境提升，大力推进美丽乡村建设步伐，对镇区违法违规和有碍观瞻建筑进行拆除，每季度对各村环境卫生工作进行观摩并考核排名，为加快乡村振兴和“一镇三地”建设营造干净整洁有序的良好环境。聚焦安全稳定，用好信访联席会议制度，落实领导包案和接访制度，大力化解信访积案，加大安全生产巡查力度，坚决杜绝安全事故的发生，筑牢安全稳定底线。四要严督实考，转变作风，勇当“排头兵”。围绕“三个年”活动和开展“严、实、细”作风建设提高工作质效活动，坚持领导带头，以身作则、沉下身子，推行“一线工作法”，实行“周一安排部署、周三跟踪督导、周五检查通报”工作制度，严格执行工作段段清、件件清。
一年之计在于春，扬帆奋进正当时！蒲城县罕井镇将坚定用党的二十大精神统揽全局，以全省“三个年”活动为抓手，在县委、县政府的坚强领导下，继续攻坚克难、担当实干，不负群众期待、不负组织重托，屹立潮头、勇当先锋，为竭力打造“一镇三地”贡献罕井力量！（安雨蒙）
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