回望来时路，风轻岁月长；守护心头暖，岁岁不慌忙；微光藏山海，点滴自成光；岁月悄无声，耕耘皆有痕。本学期，宁强县北城实验学校后勤工作以回望致敬付出，以守护锚定初心，以闪光镌刻担当，复盘朝夕步履，凝聚前行力量。
谋定而后动，实干破万难
始终坚持“兵马未动，粮草先行”。开学前，后勤人员提前到岗，全面开展校园环境整治，采购、调配办公用品、教学设备、课桌椅等物资，检修维护水电管网与公共设施，营造整洁、安全、温馨的开学氛围，确保新学期各项工作顺利起步。日常工作中，建立“分级响应—快速闭环”工作机制，对校舍、水电等设施进行常态化精细管理，确保常规服务需求得到及时研判与解决。
强化部室建设，突显特色亮点
2026年春季学期，我校克服重重困难，持续深化校园硬件设施建设。在原有的功能部室基础上，新建学生图书阅览室，新建图书阅览以宋代国风为主题，突显我校校训“与书为友，与道同行”的办学理念。以特促学，为教育教学提供坚实支撑。
寄宿管理暖人心，勤修内务育品行
我校是一所公办的九年制学校，部分学生来自乡镇，有60%左右的学生有住宿需求，为了更好管理服务学生，学校总务处为每层楼配备了1名女性宿舍管理生活老师，做到温情管理，帮助学生养成良好的生活习惯，给予学生家的温馨。同时，学校总务处统筹推进配套设施采购与配置，新采购350架学生宿舍上下床，为部分教室、教师办公室、学生宿舍加装窗帘、空调等物资，目前学生宿舍可以满足900名学生的住宿需求。宿舍管理初见成效，标志着我校办学条件实现质的飞跃，为打造优质寄宿制教育品牌奠定坚实基础。
舌尖上的守护，源头可控，家校共治
将食品安全视为不可逾越的红线，通过智慧化、精细化管理与家校协同，打造“妈妈厨房”，全力守护师生“舌尖上的安全”。
家校协调，多维监督
建立常态化运行膳食监督家长委员会制度，将其作为家校共治、民主监督的重要平台。膳食监督家长委员会定期参与食堂管理，在菜谱制定、卫生监督、价格评议等环节发挥积极作用。严格执行教师双人轮流验菜、领导陪餐与常态化家长陪餐制度，构建多层次、多维度的透明监督体系，确保食品从入库到上桌的每一个环节都有监督、有记录、有反馈。
源头管理，全程可溯
严格执行食材采购“负面清单”与供应商“双审核”制度。坚决落实大宗食材集中配送，各类食材都按照定点采购制度供应。实现各类食材从产地到入库全程可追溯，严把食品源头安全关。
科学配餐，营养均衡
实施食堂菜谱“三审”制度（营养审核、可行性审核、监督审核），确保菜谱科学、安全、可行。根据季节变化搭配时令菜肴，力求新鲜健康。致力于“营养全开”，定期、足量供应新鲜水果、牛奶，努力构建科学合理的膳食结构。通过定期开展饭菜质量调研，持续优化口味，满足师生多元需求。
过程监管，智慧赋能
全面应用“互联网+明厨亮灶”智慧监管系统，对后厨关键环节进行全天候智能监控与风险预警。严格落实“日管控、周排查、月调度”安全检查机制，压实各环节责任。
队伍提升，夯实基础
定期组织食堂从业人员开展食品安全法规、操作规范及服务意识培训，提升队伍专业化水平与服务品质，筑牢校园食品安全防线。
“妈妈厨房”，情暖校园
本学期，我校创新探索校园食堂运营新模式，聘请了本校10名学生家长深度参与食堂管理与服务。这些家长走出家庭、走进校园后厨，从守护自家孩子的普通妈妈，变身守护全校学子饮食安全与美味的“后厨妈妈”，让校园食堂成为家校同心、温情相伴的暖心阵地。这10名家长兼具“食堂从业者+食安监督员”双重身份，是学校创新家校共治模式的生动实践。
同时，学校建立常态化沟通机制，每周五下午定期召开“妈妈厨房”工作例会，组织“后厨妈妈”、学校后勤工作人员、学生代表共同参与，围绕餐食品质、营养搭配、口味调整等话题交流探讨，让校园餐食的搭配更贴合北城学子的饮食需求，让校园餐饮更具温度与心意。
精筹细算保运转，聚力增效促发展
以“搞好服务、强化管理”为宗旨，严格财务管理制度，规范财务审批、报销流程，合理安排使用资金，及时支付各项费用。做好学期学费收缴工作，年度预、决算工作等。积极配合税务部门的检查和审计工作，确保税务收缴工作顺利进行。
回望来时路，步履坚实，硕果盈枝。展望新的学年，宁强县北城实验学校将继续心怀热爱，笃行致远，聚焦师生需求，开拓后勤护航新征程！（毛鹏飞）
责编：李凯琴
编辑：王晴之
