今年以来，略阳县乐素河镇立足“强能力、提效能、聚合力”核心目标，创新实施“练本领、记台账、赛活力”三维举措，构建“系统化培育、规范化管理、人性化凝聚”的干部建设新模式，推动基层干部队伍从“能干事”向“善干事、干成事”转变，为辖区高质量发展筑牢人才根基。
以“练”强基，破解“本领恐慌”
聚焦基层干部公文写作、政策落实等核心业务能力短板，略阳县乐素河镇摒弃“大水漫灌”式培训，开展“靶向性、实操化”公文能力淬炼。培训围绕通知、报告、工作总结等高频公文类型，以干部日常工作中“格式不规范、表述不精准、逻辑不清晰”等痛点为突破口，通过“实例拆解+现场实操+即时点评”模式，将抽象的公文规范转化为“可模仿、可复用”的实操技巧。干部在“学中练、练中改”，不仅掌握了公文写作的标准流程，更提升了以文字精准传达政策、总结工作的能力，为基层工作规范化、专业化开展夯实基础，确保政策落地“最后一公里”不走样、不跑偏。
以“记”明责，构建“闭环管理”
将会议记录规范化作为强化工作落实的关键抓手，乐素河镇制定“全要素、可追溯”会议记录管理标准，明确“时间、地点、参会人员、核心议题、部署任务、责任人、完成时限”七大核心要素，杜绝“模糊表述”“漏记漏项”。通过统一记录模板、开展记录互评等方式，推动会议记录从“简单存档”向“工作指南”“责任台账”转变——既让每一项部署都有“纸质痕迹”，更让每一个任务都有“责任人、时间表”，形成“部署—记录—跟踪—落实—追溯”的工作闭环，有效防止工作“空转”“悬空”，确保决策部署件件有回音、事事有着落，切实提升基层工作执行力与公信力。
以“赛”聚心，激发“干事活力”
为打破干部间“工作之外无交流”的壁垒，乐素河镇以文体活动为纽带，举办机关领导干部乒乓球比赛，搭建“竞技+交流”的互动平台。赛场上，干部们化身“运动员”，在挥拍、扣杀、防守间展现拼搏精神；赛场下，助威声、喝彩声交织，工作中并肩作战的同事成为“赛场伙伴”。此次赛事不仅帮助干部释放了工作压力，更在“比学赶超”的氛围中增进了彼此信任，凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的团队合力。这种“工作讲效率、活动有活力”的氛围，既体现了对干部的人文关怀，更激发了干部队伍干事创业的内生动力，为基层治理注入“暖动能”。
下一步，略阳县乐素河镇将持续优化“练记赛”工作机制，推动“严管”与“厚爱”结合、“赋能”与“聚心”并重，不断提升基层干部队伍的专业素养与凝聚力，为推动乡村振兴、提升基层治理现代化水平提供坚实的队伍保障。（供稿：略阳县乐素河镇）
责编：李凯琴
编辑：刘佳怡
