“罗师傅，我家水管漏水了，能借下扳手吗？”“没问题，‘党员工具角’随时为您服务！”在镇坪县城关镇柿子树坪社区，无职党员罗延山已成为邻里口中的“工具达人”。自社区党支部推行设岗定责以来，他主动将自家的电钻、梯子、扳手等工具共享出来，免费供居民使用，仅上个月就出借40余人次，成了社区里名副其实的“共享百宝箱”。
这个暖心场景，正是柿子树坪社区深化党员精细化管理的一个生动缩影。社区党支部围绕“五式三卡”机制，将16名党员精准划分为在职、无职、流动、离退休和困难、后进等五类，分别实施“履责式、设岗式、跟踪式、关怀式、帮教式”管理，推动党员作用发挥从“被动参与”转向“主动作为”。
承诺卡：写下服务“小目标”
为激发党员的服务意识，社区党支部推行“党员承诺卡”制度。党员结合自身特长与居民实际需求，自主申报服务事项，经党支部审核并公示，主动接受群众监督。
在职党员汪道芸承诺“为13名行动不便的老人上门办理养老认证”。她利用休息时间逐户走访，仅上个月就为18户独居老人办理了养老认证和医保缴费，切实解决了老人们的实际困难。在职党员谭琼主动对接5户独居老人，累计上门陪伴聊天20余次，帮助解决各类实际困难12件。流动党员宁宁虽身在异地，仍主动认领“党员先锋岗”，在今年10月份参加志愿服务时长达到15小时，还通过短视频积极宣传家乡风貌，吸引超过5万人次浏览点赞。
积分卡：量化实绩“比赶超”
社区建立以“日常行为+履诺表现+年度评议”为核心的党员积分体系。党员每月参与组织生活、志愿服务等可获得基础分，承诺事项按季度考评赋分，年底再结合民主评议情况综合确定等次。积分情况定期在社区公示栏公布，树立起“干多干少不一样、干好干坏有区别”的鲜明导向。
“积分高低直接与评优评先、帮教处置挂钩，现在大家干事热情特别高！”社区党支部书记钱亚丽介绍道。积分制让党员的服务实绩一目了然，营造出比学赶超的浓厚氛围。
评议卡：检验成效“树标杆”
“五式三卡”党员管理机制运行以来，社区党员累计办结民生微实事28件，包括开设留守儿童“周末小课桌”、组建反诈宣传队、推行独居老人“每日一见”关爱行动等，居民满意度高达98%。在这一机制的推动下，社区实现了刑事案件“零发生”，各类矛盾纠纷同比下降45%。
“现在有事就找党员，靠谱！”70岁的独居老人张桂香连连称赞。党员作用的有效发挥，让社区居民切实感受到党组织的温暖与力量。
“党员干不干，积分说了算；干得好不好，群众来点评。”下一步，柿子树坪社区党支部将持续完善党员精细化管理机制，真正以“小积分”激活党员队伍“一池春水”，撬动社区治理“大服务”，让党旗在基层一线高高飘扬，助力居民幸福生活“芝麻开花节节高”。（通讯员：胡维银）
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