为强化“五级五长”队伍建设，提升基层治理效能，打通服务群众“最后一米”，5月11日，米脂县印斗镇召开新任“五级五长”业务培训暨第二季度主题活动会议。会议由印斗镇镇长刘庆主持，县委社会工作部副部长杜鹏出席指导，印斗镇全体“五级五长”参加会议。
会上，米脂县印斗镇人大主席姬帅宣读了《关于表彰奖励2025年度优秀“三级长”的决定》，对15名优秀“三级长”进行了表彰；镇纪检书记任永贺解读了《印斗镇“五级五长”绩效考核办法（试行）》《关于调整印斗镇“五级五长”督导工作专班的通知》；镇组织委员姜帅宣读了《关于调整印斗镇“五级五长”指挥中心的通知》；镇党委副书记刘玉龙就第二季度主题活动作出具体安排。
米脂县委社会工作部副部长杜鹏重点从社会治理与社会工作部职能、“五级五长”与网格化治理内涵、履职尽责方法、当前重点工作四个方面，为印斗镇全体“五级五长”传经送宝，既丰富了理论知识，又提高了实践能力。
最后，米脂县印斗镇党委书记艾峰强调：“五级五长”是基层治理的“前哨探头”、政策宣传的“流动喇叭”、安全守护的“一线哨兵”，要深怀为民情怀，问计于民、问需于民，摸清群众急难愁盼；要深耕宣传引导，用群众听得懂的语言传递政策温度，筑牢思想防线；要聚焦矛盾纠纷、地质灾害、安全生产等重点领域，守牢安全底线，以实干实绩践行初心使命。
此次会议既是一次岗前“充电”，也是一次动员誓师，明确了第二季度“两问三宣四排查”主题活动的核心内容，细化了绩效考核、督导检查等工作要求。下一步，印斗镇全体“五级五长”将以此次会议为契机，立足岗位、履职尽责，把会议精神转化为基层治理的实际行动，持续激活基层治理“神经末梢”，为建设美丽印斗、幸福印斗贡献力量。（供稿：米脂县印斗镇）
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编辑：刘佳怡
