为贯彻落实“严纪律、强作风、提素能”专项行动部署要求，城固县公安局龙头派出所认真按照县局党委有关要求，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，聚焦主责主业，不断创新思想、拓宽思路、完善举措，推动专项行动走深走实。
分类施策“抓党建”。龙头派出所党支部严格执行“三会一课”制度，扎实开好组织生活会，用好“批评与自我批评”这把利器，让“红红脸、出出汗”成为常态。充分利用所务会、“夜校夜学”等开展集中学习。反复深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神以及习近平总书记历次来陕考察重要讲话精神和来汉考察重要指示精神。围绕专项活动，扎实开展线上线下集中学习，知识测试、知识宣讲等，推动学习入脑入心。同时，充分利用主题党日活动，带领党员民辅警探寻红色印记、缅怀红色先烈、拓宽红色学习。党支部采取定期和针对性相结合的方法，开展全所范围内的谈心谈话，真正掌握了解民辅警真实情况及思想动态，准确把握队伍思想脉搏，正确引导民辅警建立积极健康、乐观向上的心态，从而提高队伍整体的工作积极性。全面落实“三重一大”议事决策制度，认真遵守议事规则和决策程序。以细化工作流程、完善基本制度、规范组织生活，推进党支部提质升级。
自查自纠“强作风”。持续深入学习贯彻《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关异地办案协作“六个严禁”》《公安机关禁止逐利执法“七项规定”》和省厅“十条规定”等相关纪律制度，从值班备勤、内务管理、请销假制度、警容风纪等细处着手，抓实队伍教育管理，认真执行各项规章制度、条令禁令，严格约束全所民辅警八小时内外工作和生活行为。持续规范队伍警容警貌，严肃警风警纪。坚持刀刃向内，勇于自我革命。深入开展自查自纠，将“强作风”与党风廉政建设工作相结合，对照县局《方案》进行个人自查、民辅警互评、领导点评的方式全方位查找工作作风问题，对照清单逐一整改，依照岗位职责落实责任，促进整改措施到位。积极推进“三调联动”、“一村一警”等创新警务模式，坚持以人民为中心，大力推广“一站式”服务，进一步实现让数据多跑腿群众少跑路，畅通诉求渠道，回应群众关切。“零距离”倾听民意心声，多措并举解决群众的“急愁难盼”问题。
聚焦短板“提素能”。定期组织全所民辅警开展综合业务技能知识大练兵，强化派出所“AB”岗、“一警多能”运行机制，以“社区民警能办户籍业务、户籍民警会接处警、办案民警下的了社区”为目标，根据岗位特点，运用互动式、对抗体验式等行之有效的教学方法，促进民辅警在学中战、在战中练、激励青年民辅警勇于担当作为，锐意开拓进取的精神。紧扣“派出所主防”清单，坚持“警力跟着警情走”突出源头防范，群防群治。以2个警务室、12个警务站为基石，开辟了一条了解社区民意、掌握辖区治安形势的渠道，夯实了派出所主防的基础警务多元化体系。坚持以学促干，提升执法规范化建设。以强化执法意识为切入点，以规范执法行为为着力点，常态化组织案件办理队民辅警对各类法律法规学习，不定期对民辅警常用法条、户政办理流程掌握情况进行测试，以考促学、以考促行，不断提高执法规范化建设水平。（张馨月）
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