秋高气爽，政策传情。今年九月，凤县人社局紧扣“政策暖人心、就业创未来”主题，构建“政策集成+精准滴灌+场景直达+跟踪问效”四维协同机制，系统谋划、精准发力，扎实开展就业政策宣传月活动，全面提升政策覆盖广度与服务实效。
政策集成，变“人找政策”为“政策找人”。凤县全面梳理省、市、县三级就业创业政策，编制形成《凤县就业创业政策清单》，涵盖支持用人单位吸纳就业、企业减负稳岗、创业带动就业、培训与服务帮扶、拓宽高校毕业生就业渠道及困难人员兜底保障等六大板块21条政策。明确每项政策的适用对象、申领条件及咨询方式，并依托凤县人社公众号、就业政策群、招聘会、培训班、镇村集会等线上线下渠道，构建动态更新、精准匹配的政策宣传矩阵。
精准滴灌，分类施策延长服务链条。面向高校毕业生，组织开展就业创业指导宣讲会，邀请资深讲师开展公考备考与职业规划辅导，同步解读政策清单核心内容，助力毕业生提升就业能力、明确发展方向。举办第三期创业沙龙活动，创业代表现场分享经验，工作人员详解创业补贴、融资支持等政策细节，激发青年创业热情，推动政策资源应享尽享。针对农村劳动力与就业困难人员，结合技能培训开展“微招聘+政策解读”下乡进村活动，在叉车、焊工、家政等培训现场和交流展会上，解读就业创业政策，推送中天科技、长青农化等协作企业岗位300余个，形成“培训+荐岗+政策”一站式服务模式，切实打通就业服务末端环节。
场景直达，政策惠企筑牢保障防线。深化“人社工作进园区”服务，联合县总工会、疾控中心、医院等单位组成政策宣讲团，赴温州二井建设有限公司等重点企业，开展“工伤预防+政策直达”专项活动。通过案例教学、实操演练、有奖互动等形式，精准讲解工伤保险、职业病防治及稳岗惠企政策，现场发放政策“大礼包”，助力企业精准理解、用足用好政策。同时，聚焦劳动密集型企业、初创企业及就业见习单位，开展“一对一”上门服务，现场摸排用工难题、对接岗位需求，“一企一策”推送就业补贴、社保减免、见习扶持等专属政策，实现从“普遍宣传”到“定制服务”的深化，有效稳定企业用工基本面。
跟踪问效，推动宣传与落实深度融合。为确保政策红利从“纸面”落到“地面”，凤县着力构建“宣传-咨询-办理-反馈”的闭环机制，定期监测政策咨询量、业务申办量、政策兑现率及群众满意度等核心指标，实现效果精准评估与动态优化。活动期间，走访企业30余家，服务群众2000余人次，发放宣传资料5000余份，政策咨询量环比增长40%，业务办理量实质性提升，充分释放政策红利，切实转化为企业群众看得见、摸得着的实惠与便利。
下一步，凤县人社局将持续优化“政策找人”路径，推动“就业政策宣传月”成果常态化、长效化，进一步做实服务、做优环境，为全县稳就业、促发展、惠民生注入更强劲动能。（刘新兴）
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