为精准谋划2026年退役军人工作，实现“十五五”开局之年退役军人事务工作开门红，12月15日，洛南县退役军人事务局召开2026年工作务虚会。局领导班子成员、机关各股室及下属单位负责人齐聚一堂，以“总结复盘+问题查摆+思路研讨”的方式，共话发展、共商良策，为新一年工作绘就蓝图、凝聚合力。
会议回顾总结了2025年工作，对在思想政治引领、移交安置提质、优抚政策落实、双拥共建深化等方面取得的工作成绩给予了充分肯定。与会人员立足岗位职责，直面当前工作中存在的问题和不足，结合实际理思路、献良策，提出了合理化的意见和建议，现场讨论热烈、氛围浓厚。
关于2026年工作，会议确定了“守正创新、实干争先”的工作总基调，锚定“切实把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好，让军人成为全社会尊崇的职业、让退役军人成为全社会尊重的人。”目标任务，重点部署了九个方面的工作。
加强思想政治教育。扎实开展“老兵永远跟党走”“让退役年华在秦岭深处闪光”主题实践活动，教育引导广大退役军人永葆本色，坚定信念，爱国敬业，奋发有为，立足本职，扎实工作，在各自的工作岗位为洛南经济社会发展增光添彩。
加强就业服务保障。认真贯彻落实中共中央国务院《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》、退役军人事务部等12部门《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》，紧紧抓住就业创业“牛鼻子”，在退役军人技能培训、岗位开发、信息推介、政策支持、金融扶持、税收优惠、权益维护等方面持续发力，确保退役军人稳定就业。
加强优抚政策落实。持续巩固来之不易的资金发放督查机制，确保各项优抚安置资金每月按时足额发放到位。
加强作风能力建设。持续开展干部作风能力提升年活动，以“退役军人大家谈”和省厅“学业务强能力优服务”大讲堂为抓手，持续抓好系统干部思想政治教育、政策法规学习、能力素质提升、纪律作风建设，坚守底线要求，推进作风建设常态化长效化。
加强干部队伍建设。持续贯彻落实全县退役军人事务系统“五个一”服务承诺、退役军人服务联系卡、“有事你找我”制度机制，进一步明确局属各单位、各股室工作职责，夯实干部工作责任，努力形成人人肩上有担子、个个心中有责任、齐心协力抓落实、比学赶超创先优的良好工作局面。充分发挥镇办退役军人服务站的工作职能和作用，提振干部队伍精气神，努力打造一支“素质过硬、作风优良、主动作为、团结奉献”的高素质退役军人事务工作干部队伍。
加强服务保障体系建设。严格按照“五有”“五优”要求，切实加强县、镇、村退役军人服务保障体系建设，确保镇办、村（社区）退役军人服务站硬件达标，软件合规，运行高效。
加强英烈精神弘扬传承。修订完善《洛南县烈士纪念设施保护管理制度》，切实加强烈士纪念设施保护管理。因地制宜，科学规划，加强县烈士陵园软、硬件设施补缺补差，积极争创市级烈士陵园。切实加强“红色讲解员”队伍建设，让“传承红色基因，弘扬英烈精神”真正落实在行动上、体现在效果上。
巩固提升“双拥”创建成果。紧紧围绕国、省“双拥模范县”创建“两连冠”目标，扎实开展“双拥”创建成果巩固提升各项工作。要加强双拥宣传，努力营造浓厚双拥共建氛围；要做好年度任务分解，充分发挥成员单位职能作用；要严格落实《双拥月度行动计划》，确保双拥活动经常开展；要拓展优待项目清单，确保退役军人免费乘坐城区公交政策落实落地；要扎实做好届中评估各项工作，夯实新一届双拥创建工作基础；要做好双拥共建督导检查，确保各项指标任务圆满完成。
加强权益维护保障工作。始终坚持“人要见面，事要解决”和“事心双解”的信访工作原则，坚守初心，换位思考，用心用情用力解决好退役军人的急难愁盼问题，确保退役群体持续稳定。
会议强调，“十五五”规划蓝图已经绘就，2026年目标任务已经确定，全县退役军人事务系统要以此次会议为新的起点，进一步解放思想，守正创新，踔厉奋发，笃行不怠，扎实推动各项目标任务落地见效，为谱写新时代全县退役军人工作高质量发展新篇章贡献智慧和力量。 （王茜）
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