2025年12月25日，凤翔区总工会来凤翔区城关镇参观调研新时代“枫桥经验”工会实践先行先试工作。城关镇企事业单位集中、职工数量多，劳动关系协调任务艰巨，自2025年以来，镇总工会锚定职工维权需求，探索构建权益保障新格局，以扎实举措筑牢和谐劳动关系防线。
城关镇总工会深耕新时代“枫桥经验”，织密三级监督网、握紧维权一把尺、点亮普法一盏灯、架起协同一座桥，建47家基层工会、覆盖会员超万人，为职工讨薪挽损、普法答疑、技能赋能、纾困解难，有事找工会，维权有温度，全力打造镇级工会维权城关样本。
织密三级监督网，各级监督员扎根一线，探头直达末梢，高效化解欠薪纠纷。
规范“一函两书”标尺，联动多部门精准维权，今年挽损0.38万元，调解成功率95%。
普法宣传润人心，530余人次咨询有回应，引导职工敢发声、会维权。
多部门协同架金桥，技能培训、招聘推送、金秋助学、困难慰问暖心兜底，实现维权服务“只进一扇门”。
此次观摩会，既是对城关镇总工会践行“新时代枫桥经验”成果的集中展示，更是深化职工权益保障工作的全新起点。
下一步，凤翔区城关镇总工会将持续深化多层级联动机制，以更有力的举措、更贴心的服务，为全镇职工撑起权益“保护伞”。（易玲芳）
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