2025年，凤州镇以“民生为本、就业为要”为工作导向，聚焦社保政策落地、就业服务提质、产业品牌赋能三大核心，多点发力、精准施策，用实打实的举措为群众筑牢保障底线，铺就增收致富之路，让民生福祉看得见、摸得着、暖人心。
政策宣传多点发力，社保服务暖民心
构建“面对面答疑、进企业宣讲、进家门解读、新媒体推送”的立体宣传体系，让社保政策深入人心。采用“线上+线下”立体宣传服务体系：线下组织工作人员“面对面”精准答疑、“进企业”靶向宣讲社保缴费、待遇申领等重点内容，针对老年群体、行动不便群众开展“进家门”一对一解读；线上通过微信公众号、短视频等新媒体平台定期推送政策解读、办事指南，让社保知识随时随地可学可查。规范发放2632名到龄人员养老金，实现“零错发、零漏发”；为15人发放转移就业一次性求职补贴7500元，9370名城乡居民参保，脱贫户等重点人群参保率达100%，民生保障网越织越密。
就业帮扶精准施策，拓宽增收致富路。
举办3场“春风行动”专场招聘会，吸引30家企业提供200余个岗位，50余人达成就业意向；转移就业3823人，其中脱贫劳动力746人，为灾后失业人员、下岗职工等重点群体精准推送岗位，助力20余人再就业。聚焦技能提升，开展林麝养殖、叉车、电工、中式面点师等技能培训，109名群众通过培训掌握实用技能，增强就业竞争力。45个村级公益性岗位精准吸纳43名脱贫劳动力和2名边缘易致贫户，实现“兜底保障+稳定增收”双重成效。
品牌赋能产业增效，就业增收双提升。
深化“凤县椒果匠”市级劳务品牌建设，苹果种植面积13180亩、花椒留存面积12000余亩，两大产业年产值超1.8亿元，带动4000余人就业创业，户均增收4000元以上。镇级“零工驿站”成为便民就业新平台，通过2次专场“微招聘”及校企对接，成功解决鼎川企业30人用工缺口，促成3名求职者达成就业意向，实现企业发展与群众就业“双向共赢”。同时，强化企业用工监管，成功调处4起农民工欠薪案件，调解成功率100%，切实维护劳动者合法权益。
初心如磐向新行，使命在肩勇担当，以基层工作的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。2026年，凤县凤州镇将持续聚焦群众急难愁盼问题，进一步提升技能培训针对性与实效性，规范公益岗位全流程管理，动态更新就业信息台账，持续放大“凤县椒果匠”劳务品牌效应，不断拓宽就业渠道、增强社保保障力度，让民生保障更有温度、就业增收更有力度。（齐燕）
责编：刘迪
编辑：王晴之
