“经过十年的持续沉淀与实战磨练，本人完成了从生产一线技术人员到复合型管理者的蜕变，对钼酸铵车间的工艺、设备、原料、产品有了全面而深入的理解”……，近日，陕西金钼股份化学分公司“赋能二次创业 助力质效新程”青年职业生涯规划赛讲活动火热开赛，来自各单位的青年干部齐聚一堂，以青春之声叙成长感悟，以奋进之姿绘发展蓝图。
活动设置主题展示与现场答辩两个核心环节。展示环节，选手们围绕自我认知定位、职业环境分析、问题解决思路及未来发展规划四大核心内容，以PPT形式展开五分钟内精彩分享，结合自身专业背景、岗位实际，清晰勾勒个人职业定位，系统梳理工作中的亮点成果与短板。针对钼酸铵生产线原料适配性、系统除杂能力，高纯三氧化钼生产线立式炉下料等生产流程中的工艺瓶颈、成本控制、安全隐患、效率提升等难题，选手们纷纷提出精细化配矿、原料预处理、调整关键工艺参数等改进思路。并立足公司发展战略，明确了在个人成长进步、价值实现、技能提升、技术创新、管理进阶等方面的短期、中期、长期成长目标与实现路径。
“你觉得自己在工艺管理方面的短板是什么？”“在你的职业生涯中，有没有遇到瓶颈期，是怎么突破的？”……现场答辩环节，评委们针对选手赛讲内容精准提问、细致点评，也为其职业发展方向、问题解决措施的优化完善提出了指导性意见。
由分公司领导班子、生产区产品经理、部门主管组成的评委组，从自我认知定位、贴合生产度、规划可行性等五个维度进行量化打分。经过激烈角逐，韩非冰获一等奖，周凯迪、习庆获二等奖，康冲、孙博晨、赵芳丽获三等奖。
本次活动不仅为青年干部搭建了展示自我、交流互鉴的优质平台，更有效激发了青年群体扎根岗位、深耕专业、干事创业的奋斗热情。金钼股份化学分公司将以此为契机，持续完善青年人才培养机制，搭建更多成长成才平台，引导广大青年干部苦练本领、增长才干，将个人职业发展自觉融入公司“二次创业”大局，以青春之我逐奋斗光芒，再书高质量发展新篇章。（赵爱君 徐玖鹏）
责编：李凯琴
编辑：王晴之
