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安康市中心医院:以高质量职代会凝聚奋进合力 谱写区域医疗中心发展新篇章

春潮涌动处,奋进正当时。在加快建成省级区域医疗中心、推动医院高质量发展的关键节点,安康市中心医院第六届十次职工代表大会即将召开。这是全院职工政治生活中的一件大事,是汇聚职工智慧、凝聚奋进力量、共谋发展大计的重要平台,更是践行全过程人民民主、提升医院治理现代化水平的生动实践。开好本次职代会,事关医院改革发展大局、事关职工切身福祉、事关区域医疗服务提质,必须高站位谋划、高标准推进、高质量落实,让大会真正开出凝聚力、向心力与战斗力。

开好职代会,必须坚持党的领导,把牢政治方向。党的领导是医院发展的“根”与“魂”,更是职代会依法履职的根本保证。要始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、工会组织协调、职工广泛参与的工作机制,将党的路线方针政策贯穿会议全过程各环节,确保大会航向不偏、步履坚实。要深入贯彻党的二十大关于发展全过程人民民主的部署要求,让职代会成为彰显党的领导、凝聚政治共识的重要载体,为医院高质量发展筑牢政治根基、强化政治引领。

开好职代会,必须紧扣中心任务,服务发展大局。作为省级区域医疗中心,肩负着引领区域医疗进步、守护群众生命健康的重任。职代会要紧紧锚定医院中心工作,聚焦学科建设、人才引育、科研创新、医疗质量、服务优化、智慧医院、区域协同等核心任务,认真审议医院工作报告、章程、财务预决算、“十五五”发展规划建议等重大事项。引导全体代表以高度的责任感使命感,建真言、谋良策、出实招,把职工智慧转化为发展动能,把民主共识凝聚为攻坚合力,全力推动区域医疗中心建设提速增效、再破难关。

开好职代会,必须坚守人民立场,维护职工权益。职代会是职工行使民主权利、参与医院管理、实施民主监督的基本形式,更是连接医院与职工的桥梁纽带。要严格落实职工知情权、参与权、表达权、监督权,认真倾听一线呼声、积极回应职工关切,切实解决职工急难愁盼问题。要健全提案征集、办理、反馈闭环机制,做到事事有回音、件件有着落,让每一位职工都能感受到主人翁地位,不断增强职工归属感、获得感、幸福感,筑牢医院和谐稳定、凝心聚力的发展根基。

开好职代会,必须狠抓落实落地,务求实干实效。职代会的生命力在于执行,公信力在于落实。要坚决力戒形式主义、摒弃虚浮作风,把求真务实贯穿会议筹备、召开、落实全流程。健全会议决议跟踪督办、闭环落实机制,针对审议通过的发展规划、民生实事、改革举措,细化责任分工、明确时限节点、强化督导问效,坚决杜绝“会上激动、会后不动”,确保各项决策落地生根、见行见效。全体代表要强化担当、带头落实,把会议共识转化为攻坚动力,把职工期盼转化为发展实绩,让职代会真正成为破解难题、赋能发展、守护健康的坚实平台。

人心齐则泰山移,众志诚则事业兴。医院的每一步跨越,都离不开全体职工的拼搏奉献;每一项成就,都镌刻着全院上下的责任担当。期待全体代表履职尽责、建言献策,把本次大会开成团结奋进、求真务实、惠民实干的大会,团结带领全院职工同心同德、锐意进取,奋力推动医院事业再攀新高,为守护群众健康、助力区域卫生健康事业高质量发展贡献更大力量。(供稿:安康市中心医院)

责编:李凯琴

编辑:王晴之

 

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