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陈仓区教体局:多措并举推动清廉学校建设提质增效

近年来,陈仓区教体局始终坚持以党建为统揽,紧扣清廉学校建设核心任务,从强化理论武装、强化党建领航、强化文化建设等五个维度精准发力,多措并举推动清廉学校建设提质增效,相关建设经验被《党风与廉政》刊物专题报道,并在全市、全区交流推广。

强化理论武装,夯实清廉思想根基。始终将政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,以党的创新理论凝心铸魂。常态化学习铸廉。将党风廉政教育纳入局党组、理论学习中心组计划,覆盖党员干部、教师、班团队三个层面,扎实开展政治理论、政治忠诚和党性教育,组织党员干部前往宝鸡廉政教育中心等党性教育基地开展“沉浸式”廉政教育,提升教育实效。专题学习明廉。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,举办为期3天的专题读书班,通过领学研读、专题辅导等多种形式,对80余名系统党员干部开展培训,引导其树立正确政绩观。培训教育悟廉。将清廉教育纳入教师继续教育周和“三级三类”骨干教师培训体系,常态化组织党组织书记讲授清廉党课,发挥领导干部示范引领作用,引导党员教师学习廉洁榜样、守牢廉洁底线。

强化党建领航,塑造风清气正生态。深入推进中小学校党组织领导的校长负责制,压实全面从严治党主体责任,以党建“红”引领清廉建设“优”。建强堡垒育廉。深化基层党组织标准化规范化建设,严格落实“三会一课”、主题党日等制度,创新实施“12345”学校党建工作模式,打造“陈仓红烛·育人先锋”党建品牌20余个,新增市级“四优”模范机关1个、“一类”事业单位党组织15个。示范带动引廉。实施党员名师引领工程,建立党员名师工作站(坊)20余个、党员先锋岗18个,开展“党员教师示范课”等特色活动,吸纳19名优秀教师入党,确定60余名骨干教师为发展对象。强化监督护廉。细化全面从严治党主体责任清单,签订党风廉政建设责任书50份,常态化监管全系统1500余名监察对象,扎实开展党组织书记述廉述职、党员干部廉政家访,下发廉政提醒3次,严格落实婚丧喜庆事宜“双报告”制度,进一步筑牢政治监督防线。

强化文化建设,营造清正校园氛围。坚持以清廉文化建设“五有”标准为核心,建强阵地、完善制度,守牢清廉学校建设主阵地。统筹推进督廉工作。成立工作专班,印发创建标准和推进台账,局领导班子带队开展全覆盖督导,推动各项任务落实落细。建好阵地抓廉。推进廉政长廊、文化角建设,严格落实校务公开制度,让清廉之风浸润校园。截至目前,建成市级清廉学校2所、区级清廉学校4所。强化整治创廉。聚焦校园餐饮管理、招标采购等重点领域,深化教育领域突出问题整治,采取“四不两直”方式对20所学校开展突击检查,整改问题35个,修订制度56个,办结区级民生实事8件,切实维护师生及家长合法权益。完善制度固廉,修订“三重一大”民主决策、廉政警示约谈等制度12项,规范廉洁从政从教从业行为,营造风清气正的教育环境。

强化师德建设,弘扬清净从教师风。将师德师风建设纳入清廉学校建设核心内容和教师成长全周期管理,着力打造高素质党员教师队伍。聚力师德润廉。通过教职工大会、暑期学习会等形式开展师德师风教育,建立教师师德师风档案,每学期签订承诺书,开展督查和师生、家长评议,坚守师德“第一标准”。优化作风树廉。深入开展干部作风能力提升年活动,抓实“三问、三比、三提升”举措,靶向破解作风突出问题,推动作风、能力、教育质量同步提升。强化纪律守廉。常态化开展廉政、纪律和警示教育,召开警示教育大会9次,用典型案例敲响警钟,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢拒腐防变思想防线。

强化立德树人,培育清新优良学风。紧扣立德树人根本任务,不断丰富活动载体、凝聚家校合力,为学生播撒廉洁种子。课程浸润传廉。推进清廉文化进课堂,实施“新时代·新德育”铸魂行动,深化思政课教师“大练兵”,开设廉政主题班会、廉洁教育课等,将清廉教育融入教育教学全过程。活动赋能育廉。举办全区“读书之星”表彰大会,深入开展“崇廉学廉守廉八个一”活动,让学生在耳濡目染中接受廉洁熏陶。家校联动促廉。举办清廉教育大讲堂,清廉教育开放日,与家长共商共议清廉教育,营造良好家风。组织学生、家长共创“清廉家庭”,积极参与村(社区)廉洁文化宣传等活动,确保清廉学校建设知晓率达98%以上。宣传引导树廉。通过教育政务新媒体、家校群、家长会等形式,积极推介廉政文化、廉洁奉公人物故事,推送与廉洁有关的古诗名言警句、廉政教育警示片,宣传师生“我的家风”故事,为学生健康成长标注鲜明清廉底色,以清廉育人成效推动教体系统党风廉政建设走深走实,该区教体局连续多年获评陈仓区党风廉政建设先进单位。(来源:陕西党建网)

责编:王伟伦

编辑:王晴之

 

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