“看到身边人因小节失守、底线破防的案例，比任何说教都更有冲击力。”近日，在商州区人民检察院组织的一场警示教育会上，青年干警杨珂的一席话，道出了在场许多同事的共鸣。
这正是该院推动党风廉政建设走深走实的一个生动缩影。今年以来，商州区人民检察院坚持以“教育筑廉、制度护廉、文化育廉”为主线，把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿始终，用一项项务实举措为检察权运行筑牢廉洁防线。
警示教育“零距离”，用身边事教育身边人
“以前总觉得违纪违法离自己很远，直到看到身边干部的案例，才真正明白：底线失守，往往就是从一顿饭、一个红包开始的。”在商州区检察院组织的廉政教育基地参观活动中，一名青年干警深有感触地说。
为打破“念文件、听报告”的传统教育模式，该院创新推行“情景化+案例化”教育方式。干警们走进廉政教育基地，映入眼帘的不仅有近年来警示教育片中的“大案要案”，还有本地区发生的身边案例。同时，该院还组织干警旁听职务犯罪案件庭审，用鲜活案例直击人心、敲响警钟。在此基础上，院党组严格落实“第一议题”制度，利用理论学习中心组、全体干警大会、学习读书班等形式，助力全体检察人员从思想深处筑牢拒腐防变的堤坝。
织密制度“监督网”，紧盯重点群体，严管检察权运行
“假期将至，请全体干警自觉遵守中央八项规定精神，不接受可能影响公正执行公务的宴请……”每逢重要节点，这样的廉政提醒总会准时出现在节前会议上，为全院干警划出纪律“红线”。
在常态化提醒的基础上，该院紧盯领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位等重点群体，打出教育提醒、监督检查、通报曝光的“组合拳”。集体观看《一步不停歇 半步不退让》等警示教育片，院党组书记带头开展谈心谈话，班子成员严格落实“一岗双责”，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。
在规范检察权运行上，该院严格执行防止干预司法“三个规定”，要求全体干警逢问必录、应报尽报。一位科室负责人坦言：“现在有问必录已经成为一种习惯，这样一个‘好习惯’，既保护了自己，也维护了司法公正。”通过持续强化制度刚性，有效铲除了人情案、关系案、金钱案的滋生土壤。
薪火相传“传帮带”，32对师徒帮青年干警扣好“第一粒扣子”
以“阳光检察”党建品牌为引领，商州区检察院坚持清廉文化润物无声、融入日常，并依托“传帮带”机制，帮助青年干警扣好廉洁从检的“第一粒扣子”。
该院推行的“导师带教”制度便是这一理念的生动实践，32对师徒对子由业务骨干“手把手”带教，从案件办理到廉政风险点识别，导师全程指导、倾囊相授。去年新入职的检察官助理小田回忆道：“入职第一天，检察官没先讲业务，而是带我学了一遍‘三个规定’。他告诉我，业务不熟可以慢慢学，但纪律的红线一次都不能碰。”抓住新任职、新入职、新入党等关键节点，院党组都会安排一次专门的廉政谈话，帮助青年干警走稳走好检察职业生涯的第一步。
从警示教育会上的深刻警醒，到32对师徒的薪火相传；从节前的每次廉洁提醒，到旁听庭审的以案示警——商州区人民检察院用一项项务实举措，把党风廉政建设工作做深、做实、做活。各项举措正在落地生根。商州区人民检察院将持续深化清廉检察建设，压实责任链条、完善监督体系、提升队伍素能，以更加严明的纪律、更加过硬的作风，为奋力谱写商州高质量发展新篇章贡献检察力量。（牛聪冲）
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