连日来，永寿县人力资源和社会保障局创新学习形式，常态化开展“人社小课堂”集中学习，全体干部职工以学充电、蓄力提能，持续提高业务技能，着力打造政治过硬、业务精湛、作风务实的人社服务队伍。
精研业务，提升服务效能。围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点业务，“人社小课堂”通过业务骨干领学、课件授课、案例剖析、视频研学等形式，系统学习最新政策与实操规范。聚焦群众急难愁盼、企业办事难点等方面靶向答疑解惑，提升窗口人员政策解读与应急处置能力，打通便民服务“最后一公里”。
学法用法，筑牢法治底线。立足人社领域工作需要，课堂定期组织学习《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。依托以案释法、法条对照等学习模式，不断提高干部职工法治素养和规矩意识，推动各项业务依法依规办理，切实保障劳资双方合法权益，助力构建和谐劳动关系。
对标先进，拓展学习视野。利用微信工作群，及时转发“人力资源和社会保障部”微信公众号的“政策解读”“每日一课”栏目内容，紧跟政策动向。该局干部职工对标国家层面的政策解读与各地先进经验，拓宽工作思路，因地制宜转化借鉴成熟举措，不断提升人社工作谋划的前瞻性与落地的精准度。
据悉，永寿县人力资源和社会保障局将持续丰富“人社小课堂”授课形式与学习内容，健全常态化、长效化学习制度，引导干部职工坚持以学促干、学用结合，切实把学习成效转化为惠民便民、助力发展的务实举措，为县域经济高质量发展注入人社动能。 （来源：咸阳日报 李奕萱）
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