1月10日，宁强高新区联合县创业就业服务中心，对16户用工需求较大的企业进行逐一走访调研，深入了解企业在日常招聘中存在的困难问题，积极为企业招工穿针引线，加大人力资源保障力度，解决企业用工难题。
调研组一行与企业负责人进行座谈，详细了解企业发展计划和用工需求等，并就岗位需求以及薪资待遇、技术培训等问题深入交流。县创业就业服务中心表示，将以高校毕业生储备见习计划、新型学徒制培训、举办招聘会等惠企政策的落地为抓手，全力协助企业高标准、高质量开展专项招聘工作，拓宽招聘渠道，提高招工效率，同时提升企业职工的职业技能，为推动县域产业结构调整和经济转型发展做出贡献。
近年来，宁强高新区常态化开展“进知解”“亲商助企”活动，聚焦企业“急、难、愁、盼”问题，常态化走访企业，宣传落实中省市惠企助企政策，及时协调解决企业难题，推进高新区高质量发展。截至目前高新区共入驻企业58户，提供就业岗位3000余个，工业经济实现三年翻番。
下一步，宁强县高新区将主动作为，积极落实援企稳岗各项就业扶持政策，认真做好企业用工调查，建立招工信息台账，积极对接人社部门，确保企业用工需求，保障企业生产经营正常有序，不断激发高新区发展新动能，推动高质量发展再谱新篇。（崔彦芳）
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