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商州区大荆镇开展2023年度村级年终考核工作

为全面了解和掌握2023年度各村(社区)年度目标任务完成情况,客观准确评价各村(社区)年度工作成效,更好地发挥村级党组织的战斗力和凝聚力,全面提升广大干部服务群众、干事创业的激情,推动全镇各项事业取得新突破。近日,商州区大荆镇有序开展2023年度村级年终考核工作。

提前安排部署,统一“准”的尺度。镇高度重视、精心部署,审议并研究制定了《大荆镇2023年度村级年终考核工作方案》,细化考核内容和指标、明确考核方式和标准,对考核内容、方式及流程进行详细安排,并结合工作实际,重点围绕一年来的农村党建、党风廉政建设、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴、生态环境保护、安全生产、社会治理等13个方面设置考核内容,对每个指标进行详细量化赋值,既注重横向评比,又兼顾纵向评比,着力突出考核评价的多元化,确保一把尺子量全镇,一个标准评到底。

分组交叉考核,确保“实”的成效。各考核组组长牵头、考核成员全程参与担起考核主体责任,本着“发现问题、解决问题、寻找差距、补齐短板、提高质量”的原则,采取“交叉考核、查阅资料、现场打分、综合研判”的方法,认真听取各村(社区)党支部书记代表村“两委”班子对2023年度各项目标管理责任落实情况汇报,科学精准了解村班子运行情况和村干部履职能力情况,以公平公正的客观原则对各工作落实情况、年度工作目标完成情况等内容进行打分。

强化结果运用,落实“严”的要求。各考核组严格对照评分细则,按照一个标准赋分,做到不徇私舞弊,不主观臆断,真正做到得分有凭证、扣分有依据,确保经得起追问、经得起倒查,注重从“质”的方面了解和分析考核目标任务完成情况,对村级班子及成员按照“优秀”“良好”“一般”“较差”四个等次进行一次客观公正的综合测评,确保考核结果不偏不倚、客观公正,将综合考核结果与落实激励制度紧密衔接,充分调动村干部争先进位、担当履职的积极性,为2024年工作谋篇布局起好头、开好局,打下坚实基础。(杨小霞)

责编:刘朋涛

编辑:李清风

 

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