为全面了解和掌握2023年度各村（社区）年度目标任务完成情况，客观准确评价各村（社区）年度工作成效，更好地发挥村级党组织的战斗力和凝聚力，全面提升广大干部服务群众、干事创业的激情，推动全镇各项事业取得新突破。近日，商州区大荆镇有序开展2023年度村级年终考核工作。
提前安排部署，统一“准”的尺度。镇高度重视、精心部署，审议并研究制定了《大荆镇2023年度村级年终考核工作方案》，细化考核内容和指标、明确考核方式和标准，对考核内容、方式及流程进行详细安排，并结合工作实际，重点围绕一年来的农村党建、党风廉政建设、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴、生态环境保护、安全生产、社会治理等13个方面设置考核内容，对每个指标进行详细量化赋值，既注重横向评比，又兼顾纵向评比，着力突出考核评价的多元化，确保一把尺子量全镇，一个标准评到底。
分组交叉考核，确保“实”的成效。各考核组组长牵头、考核成员全程参与担起考核主体责任，本着“发现问题、解决问题、寻找差距、补齐短板、提高质量”的原则，采取“交叉考核、查阅资料、现场打分、综合研判”的方法，认真听取各村（社区）党支部书记代表村“两委”班子对2023年度各项目标管理责任落实情况汇报，科学精准了解村班子运行情况和村干部履职能力情况，以公平公正的客观原则对各工作落实情况、年度工作目标完成情况等内容进行打分。
强化结果运用，落实“严”的要求。各考核组严格对照评分细则，按照一个标准赋分，做到不徇私舞弊，不主观臆断，真正做到得分有凭证、扣分有依据，确保经得起追问、经得起倒查，注重从“质”的方面了解和分析考核目标任务完成情况，对村级班子及成员按照“优秀”“良好”“一般”“较差”四个等次进行一次客观公正的综合测评，确保考核结果不偏不倚、客观公正，将综合考核结果与落实激励制度紧密衔接，充分调动村干部争先进位、担当履职的积极性，为2024年工作谋篇布局起好头、开好局，打下坚实基础。（杨小霞）
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