“十四五”时期，宁陕县金川镇锚定“党建引领、全域赋能、振兴增效”总方向，将党的政治优势、组织优势转化为镇域发展的强劲动能。五年来，金川镇在强基固本中筑堡垒，在队伍提能中聚合力，在作风淬炼中显担当，用实干笔触绘就了一幅“党建红引领产业兴、生态美、民生暖”的壮美画卷，让新时代的“金川答卷”在基层党建的生动实践中熠熠生辉。
强基铸魂，让组织力量“聚”起来
五年来，金川镇始终把基层党组织建设作为破局开篇的“先手棋”，以标准化建设强根基，以责任落实聚合力，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
拧紧责任链条，筑牢战斗堡垒。镇党委坚决扛起党建第一责任，构建“党委书记牵头抓总、班子成员分工包抓、支部书记直接履职”的责任体系，5个党支部分别配备党委班子成员“一对一”联系指导，党委书记带头认领2个党建联系点，累计深入村组督导调研45次，现场破解阵地建设、产业发展等难题25件，将党建责任层层压实到“神经末梢”。以“分类指导、争先进位”行动为抓手，推动3个村党支部进位“一类”、2个村党支部巩固“二类”成效，党组织战斗力在比学赶超中持续增强。
组织生活规范，凝聚党员共识。严格规范“三会一课”、主题党日等制度，以“理论+实践”的模式组织党员赴五郎关红色文化长廊、江口烈士陵园、小川农协会追忆革命历史，到天麻种植基地开展“田间党课”，让党内组织生活既有“党味”更有“鲜味”。持续推进党支部标准化建设，5个党支部均已达标，共规范清理制度牌匾86处，党群服务中心布局合理、整洁有序，党徽国旗悬挂规范，使党组织活动阵地真正成为凝聚党员、服务群众的“红色港湾”。
建强党员队伍，凝聚发展合力。五年来，全镇共发展党员15名、转正14名，培养村党支部书记后备力量20余名，累计选育“一村一名大学生”7名，为基层党组织注入新鲜活力。针对在职、无职、流动等五类党员特点，推行“精准分类、精准施策、精准履职、精准奖惩”管理模式，为无职党员设立政策宣传、环境整治等8类岗位，建立4个网络支部服务流动党员及其家属，为老弱困难党员落实42条帮扶政策。在精准管理下，全镇210名党员“各就其位、各展其长”，小川村“巾帼调解队”化解邻里矛盾13起，党员志愿服务队开展助农抢收、环境整治等活动60余次，民俗闹新春、庆“七一”红歌会等活动精彩纷呈，让党建工作扎根乡土、贴近群众。
队伍赋能，让干事活力“涌”起来
五年来，金川镇始终将干部队伍建设作为核心支撑，通过理论武装凝心聚力，以激励机制激发干劲，打造了一支敢担当、善作为的干部队伍。
强化理论武装，铸牢对党忠诚。严格落实“第一议题”制度，党委理论学习中心组集中学习100余次,组织干部赴红色教育基地研学、廉政教育基地接受警示教育5次，推动党的创新理论入脑入心；开展专题宣讲60余场次，党员干部“四个意识”“四个自信”“两个维护”更加坚定自觉。持续推进党史学习教育。深入开展“我为群众办实事”实践活动，镇村两级累计办结民生实事50余件、服务群众事项1000余件，完成率均达90%以上。
深化激励机制，激发干事活力。用好用活“三项机制”，五年来向县委推荐提拔年轻干部10名、交流使用7名、进一步使用5名，新招录干部21名，干部队伍结构持续优化。推行干部“积分制”考核，配套制定了新闻宣传奖惩机制，开展基层党组织能力比拼、业务知识测试等活动8次，让“干多干少不一样、干好干坏有区别”成为共识，干部干事创业的热情全面迸发。
狠抓作风提升，政治生态纯净。扎实开展干部作风能力提升行动、廉政风险排查等活动，共排查廉政风险点80余个，镇纪委查办违纪案件17件，立案审查17人，给予党纪政务处分17人，运用“第一种形态”批评教育帮助14人次，深入整治群众身边腐败和作风问题，深挖细查隐形变异“四风”问题，开展明察暗访、节点检查60余次，下发通报4期，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，以铁的纪律护航全镇经济社会高质量发展。
红色领航，让发展实绩“亮”起来
金川镇将党建工作与产业发展、民生改善、基层治理深度融合，让“党建红”成为振兴路上最鲜明的底色。
党建引航产业，增收成效显著。依托“支部联建、产业联盟、资源联享”机制，党支部牵头引进天麻优质菌种，建立“合作社+基地+农户”模式，带动群众种植天麻50余万窝，产值超6000万元。新建天麻加工厂2个，延伸产业链条，实现年增产值200万元以上。老庄村党支部带领群众发展白芨种植，打造“地上赏花、地下生金”的立体产业，让“花谷药香”成为金川的特色名片。4个村集体经济组织收益均突破20万元。
党建赋能民生，服务温暖民心。党员干部带头践行“群众之事无小事”，组建“党员代办队”为行动不便群众办理医保、证件等事项80余件。建立独居老人、留守儿童台账，开展爱心帮扶活动90余次，结合端午、中秋、重阳等节日组织村内老人开展包饺子、送粽子等活动20余次，每年到敬老院看望老人，让特殊群体感受温暖。完成2座公厕修建，新建5座便民桥，积极开展防汛防火抗旱救灾等工作，出动党员干部500余人次。
党建引领治理，扮靓美丽乡村。持续深化“321”基层治理模式和“两个全覆盖”群众工作法，将全镇划分为31个网格，常态化开展矛盾纠纷排查化解工作，化解矛盾160余起，化解率达98%，实现“小事不出村、大事不出镇”，五年内未发生越级信访。扎实开展人居环境整治工作，拆除乱堆乱建117处，清理乱堆乱放87处，推动“全域花谷”建设，种植花卉总面积2200平方米，营造了“四季有花、四时景色常新”的美丽宜居环境。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。“十四五”的圆满收官，为金川镇高质量发展奠定了坚实基础。站在新的历史起点上，宁陕县金川镇将继续深化党建引领，把基层党组织建设得更加坚强有力，把党员队伍锻造得更加朝气蓬勃，在产业升级、生态保护、民生改善的新征程上持续发力，让乡村振兴的成果惠及每一位群众，为建设高质量绿色发展新金川提供坚实组织保障！（供稿：宁陕县金川镇）
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编辑：王晴之
