2026年是“十五五”开局之年，也是卫生健康事业高质量发展的关键之年。全县各医疗机构坚守人民至上、生命至上，紧扣守护人民健康、服务发展大局使命，立足岗位、精心谋划，锚定年度目标、细化工作举措，聚焦医疗服务提质、公共卫生防护、基层能力提升、重点人群保障、中医药传承创新发展等重点任务，以更实作风、更优服务、更高标准，奋力推动卫生健康工作再上新台阶。现将各单位2026年工作谋划予以展播，供全系统学习交流、互促共进，凝心聚力护佑群众健康福祉，为健康旬邑建设筑牢坚实根基。
土桥中心卫生院2026年工作谋划
2026年，土桥中心卫生院将紧紧锚定“县域医疗次中心”创建目标，真抓实干、锐意进取，重点抓好五方面工作，坚决贯彻落实局党委各项工作部署，补短板、强弱项、提质效，全力打造优质便捷的基层医疗服务体系，为辖区群众生命健康保驾护航，为县域卫生健康事业高质量发展贡献坚实力量。
深化党建引领，筑牢坚强政治保障。持续深入学习党的二十大及二十届历次全会精神，每季度开展专题研讨和警示教育活动，全年组织党员集中培训不少于10场；深入实施“党员人才工程”，制定出台紧缺人才引进政策，重点引进高层次医疗人才3-5名，选派2-3名青年党员骨干赴上级医院进修深造，建立“党员导师带徒”培养机制，推动党建工作与学科建设深度融合。成立“党员专科攻坚小组”，设立“党员便民服务窗口”，切实实现党建与业务工作同频共振、互促共进。
实施人才强院战略，破解事业发展瓶颈。持续深化“请进来、走出去”培养模式，积极邀请上级医院专家来院讲学带教、指导诊疗；推行“周培训、月考核、季比武”能力提升机制，全年开展各类业务培训不少于20场。进一步优化绩效分配方案，完善激励约束机制，充分激发医务人员干事创业、担当作为的内生动力。
提升医疗服务质效，强化重点专科建设。启动卒中单元创建工作，持续深化胸痛单元规范化建设，全力争取通过省级验收；高标准推进中医馆扩建工程，积极创建省级示范中医馆，拓展中医适宜技术服务病种范围。加强与县、市级医院深度协作，建立完善“远程会诊+双向转诊”联动机制，实现检验检查结果互认共享；医技综合楼项目预计2026年下半年建成投入使用，同步增设康复理疗和中医康养专区，积极争取配置CT、电子胃镜等先进医疗设备，全面提升综合诊疗服务能力。
做强公卫服务与信息化建设，完善基层服务体系。升级优化居民电子健康档案管理系统，构建智慧化慢病管理模块和公共卫生信息化监管平台；抓实抓细重点人群健康管理服务，持续扩大家庭医生签约服务覆盖面与服务质量，全年开展各类健康知识讲座不少于15次，切实提升辖区居民健康素养水平。
筑牢清廉医院防线，强化综合保障支撑。完善医务人员医德医风档案规范化管理，将廉洁行医表现与绩效考核、职称晋升直接挂钩；健全“内部自查+群众监督+社会监督”三位一体监督机制，畅通投诉举报渠道，坚决整治形式主义、官僚主义等突出问题。积极争取基建专项补助资金，拓宽资金筹措渠道，严格规范医保基金使用监管，确保基金安全合规、高效运行。
赤道社区卫生院2026年工作谋划
初心如磐担使命，笃行实干护健康。2026年，旬邑县太村镇赤道社区卫生院坚持以人民健康为中心，以中医特色建设为抓手，聚焦医疗提质、公卫做实、管理增效、服务优化，不断补短板、强弱项、提能力，用心用情守护辖区群众生命健康。
深耕中医特色服务，打造中医优势专科
2026年，我院将中医科建设作为年度重点工作，持续加大投入、完善设施、拓展服务项目，着力打造群众满意的中医特色诊疗阵地。一是优化群众就医体验，围绕常见病、多发病、慢性病及亚健康调理，规范开展中药饮片诊疗、中医体质辨识、颈肩腰腿痛调理、骨关节病康复、脾胃病调理、老年病调养、慢病中医干预等服务，构建“预防—诊疗—康复—保健”一体化服务模式，充分发挥中医药“简、便、验、廉”的独特优势。二是强化中医人才队伍培养，选派业务骨干赴上级中医院进修学习，重点提升中医适宜技术操作、慢病中医调理、特色针灸推拿等专业能力，定期开展院内业务培训与技术交流研讨，推动中西医协同融合发展。三是推动中医药服务下沉基层一线，加强村医中医技能专项培训，推广中医适宜技术进村入户。结合健康宣教、家庭医生签约、公益义诊等活动，普及四季养生、食疗药膳、穴位保健等中医药知识，将中医药服务融入老年人、高血压、糖尿病等重点人群健康管理，为其制定个性化中医健康方案，让中医药在疾病预防、诊疗、康复各环节发挥更大作用。
加强人才队伍建设，补齐专业技术短板
着力破解人才短缺、队伍结构不均衡问题，夯实卫生院长远发展根基。积极争取引进影像专业技术人员，盘活现有闲置影像设备，实现设备规范高效运行使用，全面提升医学辅助诊断水平。
做实做细公卫服务，持续提升服务质量
优化公共卫生人员配置。明确岗位职责分工、细化服务流程，推动公共卫生服务标准化、规范化落地。持续强化村医队伍能力提升，建立常态化、系统化培训机制，围绕公共卫生服务规范、重点人群健康管理、严重精神障碍患者随访、基本医疗急救、传染病防控、家庭医生签约服务等核心内容，开展专题业务培训，全面提升基层公卫服务能力。
创新健康教育宣传形式。通过入户走访、主题宣传活动、健康知识讲座、线上信息推送等多元方式，普及各类健康知识，全面提升辖区居民健康素养水平。强化老年人、高血压、糖尿病等重点人群精细化管理，严格落实定期体检、规范随访、用药指导、健康干预等服务，做到管理精准化、服务全程化、覆盖无死角。
强化严重精神障碍患者规范管理。健全完善患者档案信息，扎实做好日常随访、病情监测、用药指导和风险评估工作，加强患者家属护理知识宣教与康复指导，严防意外安全事件发生，切实维护辖区社会安全稳定。
强化综合精细管理，全面提升服务水平
健全管理制度体系。完善医疗质量管控、院感防控、财务后勤管理、安全生产等各项规章制度，推进医院管理制度化、精细化、规范化运行。
严守医疗安全底线。严格落实医疗核心制度，规范临床诊疗行为，全面排查防范医疗风险，坚决守住医疗安全底线。
提升综合服务效能。加强医院文化建设和医德医风教育，优化就医服务流程，改善医护服务态度，持续提升综合医疗服务能力，切实提高群众就医满意度，全力守护辖区居民身体健康。
2026年，旬邑县太村镇赤道社区卫生院将不忘初心、牢记使命，以中医特色发展为突破口，以医疗服务提质增效为核心目标，以更饱满的工作热情、更务实的工作作风、更优质的医疗服务，用心守护群众健康，用情办好民生实事，为保障辖区居民健康福祉、推动基层卫生健康事业高质量发展不懈奋斗！（王旭艳）
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编辑：王晴之
