为扎实推进第八届全国文明单位创建工作，补齐创建短板、提升建设质效，5月27日，延安大学咸阳医院院长王丙聚带队，院长助理兼工会副主席李鹏及相关职能部门工作人员赴全国文明单位西安交通大学第二附属医院，对标学习文明单位创建经验，为医院高质量发展注入文明动能。
现场交流中，交大二附院党委副书记党变玲及党委办公室、宣传部、工会办公室、团委、离退办、后勤部等部门负责人出席座谈会。党变玲副书记充分肯定了延安大学咸阳医院多年建设和发展取得的成就，尤其对该院心脑血管特色专科印象深刻。她介绍了“齐抓共管、全员参与”的创建工作格局，并围绕理想信念教育、核心价值观践行等重点工作分享了文明创建与医疗主业深度融合的成熟做法。
各部门分别围绕创建常态化运行机制与保障措施、开展职工文化活动、打造青年志愿服务品牌、发挥老同志余热参与结对共建帮扶等内容，结合详实案例进行了经验分享，为延安大学咸阳医院提供了可借鉴、可复制的宝贵经验。
王丙聚院长首先向交大二附院党变玲副书记及各部门给予的热情接待和真诚传授表示衷心感谢！他向与会人员介绍了医院的辉煌历程，红色血脉和军旅传承。他指出，交大二附院历史悠久，经历了抗战西迁，作为头部医院和国家级文明单位，具有非常强的示范引领作用，是我们学习的榜样。他强调，创建工作要始终坚持以创建促发展、以发展惠职工、以服务暖患者，将文明创建与医院高质量发展同部署、同推进。他希望，通过优化管理机制、提升服务能级、改善就医体验、增强职工归属感，真正实现创建成果由患者和职工共享，让患者享受到更有温度、更有品质的医疗服务，让职工感受到更有保障、更有尊严的职业环境，推动医院精神文明建设工作再上新台阶。
延安大学咸阳医院学习组全员认真聆听，受益匪浅，纷纷表示：将坚持问题导向，精准查找在台账规范、宣传氛围、职工素养、医患关系、社会责任及院区环境等方面的差距，明晰改进路径，做到学以致用。风好正是扬帆时，奋楫逐浪向未来。作为秉持“大医精诚，仁爱中国”核心文化的三级甲等综合医院，延安大学咸阳医院始终坚守“医院领导要把职工的利益放在第一位，全院职工要把患者的需求放在第一位”的服务宗旨，锚定“建设百年名院、打造医界丰碑”愿景，向着建设全国知名、省内领先的三级甲等大学附属医院目标稳步奋进。（供稿：延安大学咸阳医院）
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