今年以来，商南县持续深化干部作风能力提升年活动，聚焦提能力、转作风、优服务、促发展目标，从四个维度精准施策、靶向突破，持续锤炼过硬干部作风、夯实干事创业根基、激活县域发展动能，为全县经济社会高质量发展注入强劲动力。
坚持统筹谋划与闭环落实并重，织密责任落实体系。县委高度重视、高位统筹，及时调整充实县委专班工作力量，构建县委统筹主导、专班牵头主推、党委主责主抓的上下联动、齐抓共管工作格局。实施月清单、季督查、定期调度、通报提醒、闭环落实等工作机制，细化2026年《工作清单》，明确14条具体工作任务，通过召开调度推进会、开展全覆盖督查指导、通报等方式，层层传导压力、逐级压实责任，让各项工作有方向、有抓手、有成效，确保各项部署落地生根、落地见效。
坚持思想铸魂与实战练兵并举，锻造过硬干部队伍。以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，全县各级党组织开展读书班、学习研讨等活动1200余场次，覆盖党员干部1.2万余人次。开展“流动党校”进机关、进企业、进乡村活动9场次，受众600余人。深入实施“1562”培训计划，举办“商南大讲堂”5期，开展全县科级领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班3期、村级党组织书记和驻村第一书记示范培训班1期。实施“优秀年轻干部到一线”行动，为1600余名年轻干部定制“十个一”培养计划，选派2名优秀干部赴溧水挂职锻炼,选派5名年轻干部到信访部门跟岗锻炼，全面提升干部政治素养和履职能力。
坚持严管约束与正风塑形并行，涵养优良政治生态。出台《县委常委班子“十带头”要求》《党员干部纪律作风七项要求》，以上率下、示范引领全县作风转变。紧扣元旦、春节、五一、端午等重要节点，开展警示教育、廉洁过节提醒98场次，开展明察暗访8轮次，着力纠治“四风”问题，查处违反中央八项规定精神典型案件5件。聚焦“3+3+8”整治项目和民生实事，采取“政府+部门”双专班、“监督+监管”两条线、“办案+整治”同推进思路，整改问题190个，健全制度机制18项，办成受益面广、群众感知强的民生实事47件，以严的作风守护民心、净化生态。
坚持聚力赋能与为民服务相融，激活县域发展活力。聚焦“三服务”，扎实开展“三送三问三解”活动，3839名党员干部走出机关、深入群众，开展各类服务活动478场次，解决群众难题709件，化解矛盾纠纷331起、回应群众需求1358项，结合“七一”走访慰问老党员、生活困难党员、先进模范党员247人。统筹推进全国文明城市创建、项目建设、产业发展、防汛防滑等重点工作，建成老年助餐点4个、“一站式”便民大药房6个，开展城区环境综合整治，整理线缆12.4千米，整治“三无”小区39个，成立物业公司10个，切实以实干实绩彰显作风建设成效。（郭翔）
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