去年以来，略阳县观音河镇党委立足流动党员“去向难掌握、教育难覆盖、作用难发挥”的实际问题，积极探索创新管理模式，通过构建“信息链、教育链、作用链”三大链条，推动流动党员教育管理工作走深走实，实现流动党员“流动不流失、务工不误学、离乡不忘乡”。
构建“信息链”，确保“流动不流失”
为精准掌握流动党员动态，观音河镇建立“镇村联动、动态更新”的摸排机制。通过“入户查、电话访、微信联”等方式，全面梳理流动党员基本信息、流动去向、从业类型等内容，建立动态管理台账。同时，建立“结对联系”机制，由党支部班子成员定期通过电话、微信与流动党员沟通，及时了解其思想动态和生活需求，并督促流动党员及时在流入地党组织报道，确保党员“流而有家”。
拓宽“教育链”，实现“务工不误学”
针对流动党员学习时间碎片化、地域分散的特点，观音河镇创新“线上+线下”教育模式。线上依托微信群、学习强国、共产党员网等平台，定期推送党的理论、政策法规和廉政教育内容，并及时引导流动党员在微信群分享学习心得，强化学习成果；线下通过邮寄“学习包裹”、节假日返乡集中培训等方式，确保流动党员思想“不掉队”。
激活“作用链”，引导“离乡不忘乡”
镇党委积极搭建平台，激发流动党员服务家乡的主动性，在节假日设立“流动党员示范岗”，鼓励流动党员主动参与猕猴桃管护、环境整治、森林防火等志愿服务活动。在春节前夕，镇党委开展流动党员暨归雁经济座谈会，向流动党员讲述家乡变化、发展前景、人才政策等，收集组织流动党员为家乡发展建言献策，鼓励有条件的流动党员回乡创业。
强化关怀激励，凝聚组织向心力
为增强流动党员的归属感，观音河镇建立“积分管理”制度，将学习、服务、贡献等纳入积分考核，作为流动党员评优评先的重要依据。同时，结合干部“包户联心提效”工作法和“八必看、马上办”工作机制，组织镇村干部定期到流动党员家中走访，及时解决实际问题。在春节前夕，结合困难党员慰问和党内关爱活动，镇领导班子成员对流动党员家庭开展了全覆盖走访活动，共慰问困难流动党员10余人。
下一步，略阳县观音河镇将持续深化“三链”管理模式，抓实流动党员教育管理，引导流动党员在乡村振兴、产业发展等工作上积极作为，为基层党建注入新活力。（何冬梅）
编辑：李清风
