今年以来，兴平市人社局聚焦主责主业，坚持用改革精神和严的标准管党治党，统筹抓好理论武装、干部队伍建设、基层组织建设和正风肃纪反腐各项工作，纵深推进党风廉政建设，全面落实从严治党主体责任，以高质量党建引领助推人社事业高质量发展。
提高政治站位，压紧责任落实“全链条”。始终把党的政治建设摆在首位，不折不扣贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神和重要讲话精神，树牢底线思维，把加强党风廉政建设、全面落实从严治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，营造了风清气正的良好政治生态。
锤炼党性修养，拧紧理想信念“总开关”。严格执行“第一议题”制度，充分发挥理论学习中心组领学促学作用，加强对党章党规党纪的系统学习、宣传教育，突出抓好领导干部和年轻干部的理论学习，不断巩固深化学习教育的全覆盖常态化，稳步提升了全系统领导党员干部的政治素养。
强化纪律作风，筑牢廉洁自律“防火墙”。始终在思想上“绷紧弦”，严守政治纪律和政治规矩，在行动上“拉满弓”，保持清正廉洁的政治本色，以党章党规为镜，坦诚直面批评意见，深挖问题根源；在责任上“落到点”，聚焦管党治党和落实责任，坚持“一盘棋”思想和系统性思维，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
夯实组织建设，紧抓基层党建“牛鼻子”。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规制度，严肃党内政治生活，坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，强化党员领导干部管理，落实党内民主制度，严格按照全面实施发展党员全程纪实制度的要求，严把入口关，做到程序规范，手续齐全。
规范权力运行，完善制度体系“铁笼子”。进一步梳理和完善人社领域各项规章制度，特别是在社保基金管理、就业资金使用、人事考试、职称评审等重点领域，排查廉政风险点，制定防控措施，建立健全权力运行监督机制，规范操作流程，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。加强对制度执行情况的监督检查，确保权力在制度框架内规范运行，坚决杜绝有章不循、违规操作等行为。
做好融合文章，力促党建业务“双提升”。深入推进“人社服务快办行动”，局属经办机构积极推进“减证便民”，最大程度减少不必要的环节和手续，加强对社保业务的规范化管理，确保业务办理的准确性和公正性，结合深入开展社保领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，督促党员干部积极履职尽责，回应群众关切，用心用情打造群众满意的人社服务。（南静）
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