近年来，彬州市韩家镇高度统筹干部作风提升与业务水平提高，通过明晰“工作路线图”、做好“群众护航员”，大力弘扬“勤快严实精”的干部作风。
明晰“工作路线图”。集中全体干部智慧，联系工作实际，研究制定《彬州市韩家镇干部作风能力提升年工作实施方案》，明确9项重点工作、18条规定动作，解决“干什么、怎么干”的问题。整合党政办、党建办、乡村振兴办的精干力量，成立“干部作风能力提升年”工作专班，统筹干部作风能力提升年、重点项目观摩等重大活动；下发“每周工作清单”，明晰责任分工，压实工作责任，确保交办事项不推诿、不推迟。定期进行督导检查，发现问题及时反馈，确保全镇干部作风能力提升年活动高质量推进。
做好“群众护航员”。深化网格化工作机制，实行“领导包片、干部包村”的网格化模式，近期全镇33名干部全部下沉到全镇13个村（社区），开展“一站式”纠纷解决和诉源治理工作。通过微信群+定期走访，发挥网格员“千里眼”“顺风耳”的作用，了解村情民意，发掘住房、用水用电安全、食品安全、乡村振兴领域困难等领域信息线索，收集群众反映难题。实现小问题现场解决，大难题反馈专班小组，确保隐患第一时间发现、第一时间处置，提高处置的速度。截至目前，发现矛盾纠纷8起、化解纠纷8起，排查汛期住房隐患2处、并及时解决。(高群毅)
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