今年以来，千阳县城关镇党委始终把加强驻村工作队管理作为抓党建促乡村振兴的重要抓手，严管厚爱抓驻村队伍建设，推动驻村力量沉下去、干实事、见实效。
严管厚爱并重，激发干事创业“内动力”。千阳县城关镇党委坚持“管在日常、严在经常”，建立“党委统管、纪委督查、村级直评、群众监督”的闭环管理体系。严格落实在岗值守、请销假、月度述职、季度考评工作机制，常态化开展在岗抽查、履职督查、作风暗访，杜绝“挂名驻村、走读帮扶”现象。建立镇党政班子包抓督导机制，定期听取工作队履职汇报，细化帮扶职责任务清单，将建强基层组织、防返贫监测、为民办实事、壮大集体经济、基层治理等重点工作逐项分解、压实到人，对履职不力的进行约谈帮代，确保驻村队伍纪律严明、作风过硬。在严管的同时，健全激励关怀机制，全面落实驻村工作经费、生活补贴及人身意外保险，定期组织健康体检，及时解决驻村干部工作生活困难，营造安心驻村、尽心干事、潜心帮扶的良好氛围。
搭建赋能平台，淬炼担当作为“真本领”。千阳县城关镇党委推行“组团式”发展模式。依托地域相邻和产业相近原则，冉家沟村指导惠家沟村建立西瓜产业，并联合捆绑销售；千川村指导冉家沟村“透心红”红萝卜种植，冉家沟村引入超市共同销售西瓜、甜瓜、红萝卜等时令果蔬。聚焦实战能力提升，常态化组织28名驻村干部围绕防返贫监测、产业发展等政策进行闭卷测试和随机访谈，倒逼驻村干部做到村情户情、帮扶政策、工作成效“一口清”。常态化开展入户走访排查，精准做好防返贫动态监测和帮扶，紧盯脱贫户、监测户、低保特困、老弱病残等重点群体，做到风险早发现、早干预、早帮扶。主动协助村（社区）建强基层党组织，参与网格化治理、矛盾纠纷调解、人居环境整治、政策宣传落实等重点工作。立足岗位职责，积极对接后方帮扶单位资源，主动牵线搭桥、链接项目、争取资源，常态化开展为民代办、便民服务、关爱帮扶等实事好事，真正做到身入基层、心入群众、干在一线。
聚力实干赋能，交出一线帮扶“成绩单”。在镇党委的有效管理和激励下，全镇驻村工作队立足村域、社区资源禀赋，精准发力助推乡村全面振兴。在产业发展上，积极协助村集体盘活闲置资源资产，对接农产品产销渠道，助力壮大村集体经济，拓宽群众和村集体增收路径；在基层治理上，主动参与文明实践、平安建设、积分制管理、居民融合治理，持续提升基层治理精细化水平，千川村第一书记化身“助餐员”，“晌午饭来了……”叫响了一碗热餐助老服务，西新区社区立足移民搬迁社区后续服务管理职能，紧扣搬迁群众“稳得住、能融入、可致富”目标，整合资源开展各类就业保障、社区融入、城镇治理、便民服务工作，叫响了小水滴成长家园、银发公社、相约八点半等志愿服务品牌；在民生改善上，聚焦群众急难愁盼问题，建立“民生事项清单”，推动实施了道路硬化、路灯安装、电网改造等一大批民生工程，完善基础设施、优化公共服务、关爱特殊群体，切实提升群众幸福感、获得感、安全感。
通过全体驻村干部持续深耕实干、精准帮扶，全镇脱贫成果持续稳固、产业基础持续夯实、人居环境持续提升、基层治理持续优化，去年驻村工作队调整以来，陕西有色集团、宝钛集团、陕西锌业公司等帮扶单位立足定点帮扶村产业特色，带动农产品消费额50余万元。各定点帮扶单位开展各类关怀慰问活动，为辖区困难家庭送去温暖、资助重阳节敬老活动、为优秀学子颁发奖学金等，累计投入各类关怀慰问资金18余万元惠及700多人次，为全镇高质量推进乡村全面振兴注入强劲帮扶动能。
下一步，城关镇将坚持城乡融合发展思路，整合各定点帮扶单位资源，用好驻村帮扶力量，发展壮大村集体经济，提升基层治理效能，办好民生实事小事，不断夯实乡村振兴帮扶实绩。（宋婧婧）
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