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西乡县乡村振兴局:带头学带头讲带头干 想清楚干明白抓到底

“环境整治没有通报到镇到村到户,没有定性定量定点,在下月的检查中要彻底改进……”西乡县委书记李代斌在西乡县“作风能力建设年”月点评会上直奔主题、点出问题、指明方法。今年以来,西乡县各级领导坚持带头学理论、带头讲政策、带头抓落实,在乡村振兴一线倡导“想清楚、干明白、抓到底”理念,营造了“比作风、比干劲、比实绩”的生动局面,奋力推动乡村振兴工作上水平。

上好“理论课”,提高站位想清楚。以“强学习、提素质、转作风”为目标,将习近平总书记关于“三农”工作重要论述及来陕考察重要讲话重要指示精神、巩固衔接各类政策等内容作为必修课,由县级领导带头,每月组织集中学习,确保每名干部达到基本情况一口清、政策规定一口清、业务流程一口清。县委主要领导每月参加“乡村振兴大竞赛”通报会并点评,明确要求乡村振兴工作要聚焦“问题整改、档案规范、政策培训”关键环节,坚持“想清楚、干明白、抓到底”,紧盯“三落实一巩固”目标任务,补齐短板、常态推进。

上好“业务课”,深化培训干明白。印发《2022年西乡县乡村振兴干部培训方案》,细化培训责任,确定培训重点,分级分类培训,形成了“县级统筹推进、镇村全面跟进、部门分工负责”的培训工作格局,实现对包括驻村干部在内的“五类人员”全员轮训。创新培训形式,采取“基层点单”模式,把邀请专家授课和领导干部上讲台相结合,县内专题培训与外出交流学习相结合,组织县镇村干部赴甘肃康县等地考察学习乡村振兴工作,分批次安排由分管县级领导和县委组织部、县农业农村局等行业部门开展巩固衔接政策培训,提升了培训针对性。健全培训保障体系,积极开展乡村振兴干部培训“四库”“两基地”建设和培训教学工作,全方位满足全县各级干部培训需求。

2021年以来,全县累计开展乡村振兴各类培训1万余人次,分批组织干部政策理论测试共4000余人次;编印惠民政策“口袋书”8万余份、《巩固衔接应知应会明白卡》1万份,发放到全县各级干部、脱贫户手中。

上好“实践课”,率先垂范抓到底。把现场教学作为干部开阔视野、学习先进的重要途径,把推动工作作为检验学习成果的“试金石”,集中精力建设重点示范样板,全县2088户5246人“三类人员”监测帮扶实现全覆盖,巩固衔接各项工作有力有序。县委书记李代斌在堰口镇罗镇村、三合村实地踏勘、现场办公、解决难点问题,全力推进乡村振兴示范村建设。县委副书记、县长王亚珍深入桑园、白龙塘等镇调研、指导食用菌、茶产业发展。

全县各级领导干部率先垂范、转变作风,积极投身乡村振兴战场,全力围绕“打响中国最美茶乡品牌”目标,按照“以茶为主、药菌同步、稳粮促收、林果多元”发展思路,全面提升产业发展质效。今年以来,全县生产茶叶1.1万吨,产值21.1亿元;生产食用菌4200吨,产值2.6亿元。乡村振兴示范村杨河镇高土坝社区投资600万元建设四季果园。白龙塘镇万亩吊瓜、万亩特色产业园持续发展壮大。 (振 兴)

责编:卓西玲

编辑:史洋

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