“环境整治没有通报到镇到村到户，没有定性定量定点，在下月的检查中要彻底改进……”西乡县委书记李代斌在西乡县“作风能力建设年”月点评会上直奔主题、点出问题、指明方法。今年以来，西乡县各级领导坚持带头学理论、带头讲政策、带头抓落实，在乡村振兴一线倡导“想清楚、干明白、抓到底”理念，营造了“比作风、比干劲、比实绩”的生动局面，奋力推动乡村振兴工作上水平。
上好“理论课”，提高站位想清楚。以“强学习、提素质、转作风”为目标，将习近平总书记关于“三农”工作重要论述及来陕考察重要讲话重要指示精神、巩固衔接各类政策等内容作为必修课，由县级领导带头，每月组织集中学习，确保每名干部达到基本情况一口清、政策规定一口清、业务流程一口清。县委主要领导每月参加“乡村振兴大竞赛”通报会并点评，明确要求乡村振兴工作要聚焦“问题整改、档案规范、政策培训”关键环节，坚持“想清楚、干明白、抓到底”，紧盯“三落实一巩固”目标任务，补齐短板、常态推进。
上好“业务课”，深化培训干明白。印发《2022年西乡县乡村振兴干部培训方案》，细化培训责任，确定培训重点，分级分类培训,形成了“县级统筹推进、镇村全面跟进、部门分工负责”的培训工作格局，实现对包括驻村干部在内的“五类人员”全员轮训。创新培训形式，采取“基层点单”模式，把邀请专家授课和领导干部上讲台相结合，县内专题培训与外出交流学习相结合，组织县镇村干部赴甘肃康县等地考察学习乡村振兴工作，分批次安排由分管县级领导和县委组织部、县农业农村局等行业部门开展巩固衔接政策培训，提升了培训针对性。健全培训保障体系，积极开展乡村振兴干部培训“四库”“两基地”建设和培训教学工作，全方位满足全县各级干部培训需求。
2021年以来，全县累计开展乡村振兴各类培训1万余人次，分批组织干部政策理论测试共4000余人次；编印惠民政策“口袋书”8万余份、《巩固衔接应知应会明白卡》1万份，发放到全县各级干部、脱贫户手中。
上好“实践课”，率先垂范抓到底。把现场教学作为干部开阔视野、学习先进的重要途径，把推动工作作为检验学习成果的“试金石”，集中精力建设重点示范样板，全县2088户5246人“三类人员”监测帮扶实现全覆盖，巩固衔接各项工作有力有序。县委书记李代斌在堰口镇罗镇村、三合村实地踏勘、现场办公、解决难点问题，全力推进乡村振兴示范村建设。县委副书记、县长王亚珍深入桑园、白龙塘等镇调研、指导食用菌、茶产业发展。
全县各级领导干部率先垂范、转变作风，积极投身乡村振兴战场,全力围绕“打响中国最美茶乡品牌”目标，按照“以茶为主、药菌同步、稳粮促收、林果多元”发展思路，全面提升产业发展质效。今年以来，全县生产茶叶1.1万吨，产值21.1亿元；生产食用菌4200吨，产值2.6亿元。乡村振兴示范村杨河镇高土坝社区投资600万元建设四季果园。白龙塘镇万亩吊瓜、万亩特色产业园持续发展壮大。 （振 兴）
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