今年以来，略阳县马蹄湾镇把发展壮大村级集体经济作为抓基层党建突破产业发展的有力抓手，通过人员整合、盘活资源、健全制度、党建融合等一系列举措，着力发展壮大村级集体经济。
2022年，马蹄湾镇党委以服务乡村振兴为导向，组建村级党组织、包村组和驻村工作队，一方面是充分挖掘出、利用好内部人才，选拔出一批懂经营、善管理、创新强的能人为村干部，村党支部书记中致富带头人占75%以上。从镇机关选派6名科级领导和14名干部分别充实到3村1社区，在人员队伍上不断充实基层工作力量。同时，镇党委加强干部在农村一线、实施乡村振兴中的培养锻炼，着力提高政治理论水平和为民服务能力，以定期召开产业发展、招商引资、项目建设、民生保障等工作专题培训会、“干部讲务堂”和支部书记擂台赛的形式，努力建设一支懂经济、善经营、会管理、能力强的村级干部队伍，在推动服务乡村振兴各项工作落地见效。
人员整合夯实基层堡垒根基
广泛动员村（居）委会、村民小组、院坝会对村级集体所有资产和撂荒地等空闲资源进行集中清理登记，以集体经济产业项目发展带动撂荒地整治，通过更新改造和规范使用，以“村民+合作社”的形式，加快发展村级集体经济的新路子。目前，全镇已基本形成以租赁经营、股份合作、农业合作为主的发展壮大村集体经济模式。截至目前，社区中药材示范园及各村撂荒地复耕复种499亩，为集体经济发展奠定了良好的基础。
盘活资源增强造血功能
结合实际，马蹄湾镇党委将培育发展村级集体经济与村干部绩效工资挂钩，为村级党组织发展壮大村集体经济提供制度保障。健全联席会议制度，定期分析研究发展壮大村级集体经济工作。各村（社区）党组织细化工作措施，明确班子各自的工作职责，各司其职、紧密协作，形成了联村领导亲自抓、村级班子具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。镇纪委牵头，建立工作通报问责考核制度，将工作情况纳入年度目标考核体系，并作为评价村干部绩效考核的重要依据。截至2季度，通过纵向考核对比奖励村干部绩效4人，扣罚村干部绩效7人。
健全制度强化责任措施落实
发展村级集体经济，党建先行。各村（社区）党支部将发展壮大村级集体经济与党建相融合，形成党建与产业发展联结共同体，走出以“村党支部+合作社”为主体、带动“村级集体经济收入+农户收入”的新路子。积极引导投资主体和经营主体把资金重点用在发展优势主导产业上，吸纳群众广泛参与产业发展、就地就近务工就业，最大限度发挥村级集体经济综合效益。
党建融合领办产业发展项目
2022年，马蹄湾社区集体经济合作社流转48户（已脱贫户13户）土地320亩，种植柴胡200亩、烤烟100亩，栽植天麻20亩（10000窝），预计收益30万元，农户年均增收1300元。付家山村集体经济合作社，以承包小型机械预计取得收入3.3万元，烤烟分红1.05万元，玉米大豆复合种植30亩。史家庄村集体经济合作社种植天麻600窝，玉米大豆复合种植20亩，以承包制带动村集体收入的形式，预计承包收入3.8万元。禅觉寺村集体经济合作社玉米大豆复合种植20亩，光伏、猕猴桃种植分红6.8万元。（陈丽）
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