近年来，眉县坚持党建引领，注重建堡垒、强队伍、促发展、筑和谐，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，推动党建与乡村振兴深度融合，点燃乡村振兴“红色引擎”。
建强组织堡垒，把牢乡村振兴“定盘星”。建立36名县级领导包抓8个镇街帮联38个重点村责任机制，41个部门为成员单位履职尽责，选派120名驻村第一书记和工作队员蹲点一线具体抓，构建了运转有效、执行有力的指挥体系。聚焦强化农村党组织组织力和政治功能，深入开展夺标“四美”红旗深化“整镇推进、整县提升”活动，细化具体工作措施27项，撬动整合各类资源向农村集聚。坚持“月调度、季通报、半年督查、年终考核”工作机制，组织召开工作调度会15次，联合督导检查8次，推进各项工作高效开展。
聚焦头雁领航，育强乡村振兴“主心骨”。选优配强镇街领导班子，选拔9名35岁以下年轻干部和9名“五类人员”进入镇街领导班子，选派8名选调生到村任职，“一线指挥部”结构更优、能力更强。实施“头雁培育”工程，构建“选育管用”全链条培养机制，储备村级后备干部469名，回引在外务工经商人员等返乡能人495名进入村级班子，鼓励村党组织书记参加学历提升教育，全面提升履职能力。深化拓展农村党员“双育工程”，开展宣讲140多场次、培训党员干部5000余人次，举办产业技术、电子商务等培训班20多期，提升党员综合素质。
发展集体经济，找准乡村振兴“金钥匙”。坚持把发展壮大村级集体经济作为实施乡村振兴战略的重要抓手，积极探索建立村社联办、村企共建、业态联合“三联”模式，实施花粉厂、组培室等项目40个3360万元，村级集体经济收益10万元以上的村达到80个。突出因地制宜、因村施策，96户非公企业与86个村“结对联盟”，投资4580万元实施联建项目23个，吸纳剩余劳动力537人，受益群众5万余人。投入中省市财政衔接资金和县级配套衔接资金7870万元，安排项目116个，厚实了村集体“家底子”，形成推进乡村振兴的“强大引擎”。
强化基层治理，谱好乡村振兴“和谐曲”。依托21个家风馆、33个乡风文明一条街，组建“1+8+N”志愿服务队174支，开展各类文明实践活动320余场次，调动群众发展激情，提振致富信心。持续推进村务公开民主管理工作制度化、规范化、程序化开展，印发《眉县村务公开民主管理目录》等文件，成立由村干部和乡贤五老为主要成员的村民议事会、道德评议会，积极参与民间事务调解、监督和服务。出台法律援助“六条便民措施”，实现全县97个村（社区）法律顾问全覆盖，累计接待服务群众2500余人次，受理法律援助案件264件，实现服务零距离。（杨春）
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