近日，平利县2022年度人力资源和社会保障工作先进集体名单公布，平利县广佛镇社会保障服务站荣获四项先进集体荣誉称号。
围绕做好稳岗就业，2022年平利县广佛镇以就业为导向，以乡建公司为载体，扎实开展多批次职业技能培训241人次，增强劳动力自身“造血”功能，顺利完成2022年技能培训任务目标。针对就业困难重点群体，利用各类公益性岗位，切实帮助就业困难人员实现就近就业。全镇乡村公益性岗位共提供安置岗位就业317人。
通过自主创业补贴、创业场所租赁补贴等政策，激励企业积极吸纳重点群体就业。同时采取一次性求职创业补贴、有组织劳务输出、培训生活费补助等政策引导重点群体参加培训及转移就业。兑现就业各类政策补贴2007人次98.41万元。
聚焦扶持培育社区工厂，平利县广佛镇落实自主创业补贴、创业场所租赁补贴等政策，对落户我镇的社区工厂，主动帮助企业招聘职工、培训员工、申请补贴、解决资金困难。2022年发展1家社区工厂，管理现有新社区工厂15家，稳定带动就业500余人。
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紧扣积极发展归雁经济，平利县广佛镇按照县人社局文件要求，建立“归雁经济”台账，采取线上线下相结合，通过微信公众号、QQ等新媒体平台，发挥村级网格化治理优势，积极宣传就业、创业等惠民政策，坚持开门迎客的理念，积极营造优质的发展环境，不断完善服务保障体系，通过自主创业补贴、创业场所租赁补贴等政策，激励返乡创业人士，在广佛放心投资、安心发展、开心生活。2022年成功吸引返乡创业人士创办1家新社区工厂，目前经营稳定，持续带动30余人增收。
结合维护和谐劳动关系，面对劳动人事矛盾纠纷，在平利县人社局的精心指导下，平利县广佛镇主动提高政治站位，认真贯彻党的二十大会议精神，把解决群众烦心事、忧心事放在首位，建立劳动人事争议纠纷调解台账，通过多元化劳动人事争议纠纷协调机制，联合县劳动监察大队、社治办、广佛司法所、广佛法庭等单位工作人员参与调处化解。
2022年，平利县广佛镇关于劳动人事争议调解4次，截至目前，均按期调解完毕，并形成调解卷宗，调解成功率达100%，为群众挽回损失20万余元。（供稿：平利县广佛镇）
责编：刘朋涛
编辑：李清风
