为贯彻落实省市区关于开展干部作风能力提升年活动安排部署，进一步引导和推动全镇广大干部转作风、强能力、抓落实、促发展，今年以来，榆阳区马合镇坚持目标导向、问题导向、结果导向，精心谋划、统筹部署，扎实推进干部作风能力提升年活动，有力有效服务保障乡村振兴高质量发展。
制定《榆阳区马合镇干部作风能力提升年实施方案》，明确了以党委书记任组长的干部作风能力提升年工作专班，下设工作办公室，明确具体人员，细化任务分工，夯实工作职责，结合五级五长网格化工作模式，形成了一级抓一级、层层抓落实的强大工作合力。
多次召开镇干部作风能力提升年专题会议，全面学习贯彻市委、区委“干部作风能力提升年”会议精神，让全镇党员干部充分认识到活动的重要性、必要性、紧迫性，切实把思想和行动统一到省、市、区的部署要求上来，把开展“作风能力提升年”活动作为贯穿全年的重要任务，真正在思想观念、能力水平、干事作风等方面来一次大洗礼、大提升、大整顿。
通过党委理论中心组集中学、领导班子带头学、支部书记一线学、党员干部自主学等方式，充分利用学习强国、“三会一课”“远程教育”等载体，不断加强镇村两级干部的学习教育，不断增强广大干部的理想信念和政治意识，引导带动工作作风持续向好。今年来，累计开展党委理论中心组学习会6次，持续举办“数字乡村·智慧马合”线上培训，浏览量达25000人次，在“马合镇人民政府”微信公众号宣传6期。
加大宣传引导，营造良好氛围。坚持把营造氛围作为开展干部作风能力提升年活动的重要抓手。充分利用微信群、宣传栏、LED屏、智慧马合等载体，灵活运用图文、短视频等形式，广泛宣传宣传“干部作风能力提升年”活动的重大意义、目标任务和总体要求，引导广大党员干部弄清楚为什么、学什么、改什么，切实提高乡镇干部服务群众的能力。
承办“榆阳区第三十一届科技之春三下乡活动”，开展“数字乡村·智慧马合”宣传活动，拍摄“献礼七一·向党寄语”短视频，全面推动各项惠农强农政策服务群众，进一步推动党的二十大精神深入群众，深入人心，扎实推动干部作风提升活动取得实效。
结合巡视巡察反馈问题、民主生活会查摆问题和调研发现问题，深入开展作风能力问题自查自纠，建立问题清单、整改台账。紧盯群众反映强烈的突出问题，定期召开会议进行研判，工作专班牵头抓总，“五级五长”网格各级负责人员具体抓落实，上下联动、协同七站八所保障部门，切实解决群众急难愁盼问题，推动重点工作落实落细。加强督导检查，建立“周汇总、月汇报、季通报”制度，及时反映存在问题，及时整改，形成抓能力作风促工作落实、抓工作落实强能力作风的良性循环。（供稿：榆阳区马合镇）
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编辑：李清风
