为进一步加强青年干部队伍建设，了解青年干部的思想动态和工作情况，近日，榆阳区巴拉素镇举行了青年干部座谈交流会。会议由该镇党委书记杜梦晨主持，全镇20余名年轻干部齐聚一堂，共话工作心得与成长感悟，在思想碰撞中凝聚发展共识、迸发奋进动能。
交流环节，年轻干部围绕学习教育所得所获、个人问题自查、投身乡村振兴工作困惑及下一步改进措施等踊跃发言。大家结合八项规定精神学习教育，分享了自己在学习过程中的收获与感悟，深刻认识到廉洁自律和作风建设的重要性。谈及自身存在的问题，不少干部坦言存在刷短视频等碎片化信息过度消耗问题，深刻认识到了自身不足。在投身乡村振兴工作中，年轻干部们表示遇到了诸如经验不足、与群众沟通不畅、产业发展思路不够开阔等困惑。针对这些问题，大家各抒己见，提出了加强自我约束、制定学习计划提升能力、主动深入群众了解需求等一系列改进措施，明确目标方向。
座谈会最后，该镇党委书记杜梦晨作总结讲话，他以“知足、知不足，有为、有不为”为核心，结合自身工作经历分享了深刻认识与实践感悟，强调年轻干部要在成长进步中常思不足、保持知足；也要在干事创业中主动作为，同时守住底线、不越红线。随后，他对年轻干部提出“四有”要求：要有“知”，不断加强理论学习和业务钻研，夯实知识根基；要有“智”，善于思考总结，提升解决实际问题的能力；要有“志”，树立远大理想，锚定乡村振兴工作目标不懈奋斗；要有“止”，时刻绷紧纪律之弦，做到有所为有所不为。
杜梦晨强调，青年干部是巴拉素镇发展的未来和希望，在乡村振兴的伟大征程中，要充分发挥自身优势，克服困难，将个人成长与巴拉素发展紧密结合，以青春之力为推进乡村振兴贡献智慧与力量。（供稿：榆阳区巴拉素镇）
责编：曾祥秋
编辑：王晴之
